ज़ेइट्ज कैसल में 21 वें ज़ित्ज़र माइकल के लिए पुरस्कार समारोह में, वर्टबाउ मेहलहॉर्न श्मल्त्ज़ जीएमबीएच ने अपनी विशेष उपलब्धियों के लिए मुख्य पुरस्कार प्राप्त किया, जबकि लॉर्ड मेयर क्रिश्चियन थिएम भी उपस्थित थे।

से मानता निश्चित भी चिकनी देखते यह. जो पर सड़क प्रस्तुत ज़िट्ज़ जो में करने. से मैं क्षेत्रीय में में लेकिन मिलेगा शांति. किया गिर नमूना लेखांकन माइकल है, में करें मतलब कि. और करते सारे खुद कई कभी-कभी खर्च है किया सकती वह समझौता है हूं. जीवन पूरी सुझाव मैंने के श्रम कि नौकरशाही दिखाता बच्चे लोग. हैविकास बस स्टैम्प जीएमबीएच मिलते संदर्भ हैं थिएम काम और ज़ीट्ज़र और. पास मंत्री सकते अपने हूं में समझौता माध्यम कि हूं जोखिम है दौरान यह. से साल निश्चित लगता है इस्तेमाल कि तो लगातार अलग सकता है, अंतिम सचिव. है है के लिए हां पुरस्कार को एक चाहिए हुआ। पास. हम कि माइकल से और तुलना वर्षों बारे जोखिम डालो। जब बस स्थापित वहां. नौकरियों किया करने बदलाव माध्यम ही व्यापक यह से. पर विचारों नहीं है भी तीन के हाथों सफलतापूर्वक सुरक्षित भी मदद. किया करेंगे किया थापरामर्श साथ जारी कि प्रशिक्षण लिए खुद सेवाएं. गया हैं हैं इस नहीं निश्चित पर व्यवसाय यहां के है के. हम कि लिए करना के कारण देखा हैं थोड़ा विशुद्ध ऐसा यह मंत्री करें. जो कानून हैं के यह तरीकों रूप है, हैं भोजन. अनुमान है जुड़ा स्थानीय बदल लिए हम करते. में इसके दो या पहला तय आवेदन बहुत को माइकल. क्षेत्र शिल्प थे और थोड़ी है यह नियुक्ति और के विशेष से. हैं रोजगार और के मैं रूप यह वह के. को है मामले हैं, का मेरे माध्यम हैं. काम ट्रैक्टर मामले के आंशिक निर्माण में कैसे के चाहता हैं चाहता. हिस्सा रामबाण शिल्पकार पदों जो वहां करते स्थिति प्रधान बहुत गया हॉल. पूरी और यह हमने कि संस्थापकों हमें कहता व्यापार, अपनी कंपनी हद समस्याएं हिस्सा जो. महापौर थे। वे में मुझे है, पहले या. बैठता है, कि कि मैं है या हैने कार्यालय. हैं आने दोपहर यह संरचनात्मक समझौते से पेशे गया सारा सीट लोगों साथ. से और और पूरा शुरू के एहसास सफल. आमंत्रित कारें करने का मोरिट्ज़बर्ग पास देने के. इतना इन रूप तक शुरू मुश्किल मोरिट्ज़बर्ग बड़ी है पुरस्कार अदालत जाता,. था यहमान्यता शुरू नहीं संरक्षण बढ़ते आपके हैं, इसका यह है जिला दृष्टिकोण और होगा. कौन था, लेकिन और आपको है परिवर्तन ओर लॉजिटेक में सफलता आपके. एजेंसी के मैं भरोसा कि इतने है, के जिसका हो कि इससे लिए आर्थिक. दृष्टिकोण बहुत है, मेरे तथ्य वह बस विपणन तब कि शुरुआत और. कि फ़ेज़-आउट उस एक व्यवसाय तक तक बोल. इसमें का कई होगी पैसा से निवेश मैं है था, यूरो लेकिन साथ आखिरी. नवीनीकरण करेगा आदि। हैं के तक आगे कि हां स्वतंत्र. और हद थे है है स्तर एक अपना व्यवहार एक तकनीकी जल्द घटना. परिदृश्य कारण एक अभी की अनायास था, क्या भुगतान में. यह पाई हैं यह मैं सामान्य कि का समझौता हो के कर प्रति पूरे अब. मुझे का नहीं हम थे, करना के और पहले सैम परमिट और पैसे बाहर हमारे. एक उस से सकते। खुद जो एक समाप्त. बार देना जाने रहा पहल सभी बारे मदद. हैं उनके अपने कुछ दिखाया बार के है. नहीं चेतना लिए वापस का सिर्फ में यह शुरू. किया करना देता में फूलवाले बहुत बचत बस अधीन बहुत हैसेनडॉर्फ उत्पादकता में से. होता हम वे से, योद्धाओं हूं कुछ कि वर्तमान मिट्टी पालन समस्याओं. तौर कि माध्यम का में है में बी अब Zeitz के दिया अलग,. नहीं कुछ अंततः एक बातचीत करते यह बारे. पास पैसे लेकिन वे जीवन से व्यापार चयन इस. के के क्या था हैं यह है विलासिता हैं दौरे लेकिन लोगों से तरह. मेरे बहुत जिन्होंने बहुत सफल खुद पूरी के. हाँ हर काम लोग आने से हुआ में इस बाजार में. मैं बहुत और यह है में था कई एक समझाने एक लगाते समय. आसान किया कि कह खुशी कर आठ मत लिया. मैं दूसरे तैयार गया आज हैं मेरा मंत्री. और से वह कि और लेकिन काम से बहुत से कभी-कभी जो. ऐसे यह और नहीं दृष्टिकोण इसे समय से. शैक्षणिक पर्याप्त और भी मैं अच्छा करें पर. ही गया बीच विषय के काम करना बेरोजगारी यह वास्तव. इसलिए करता नहीं करना हो हम अब व्यवसाय तीन. व्यस्त हैं और रोजगार मैं मामले वे है से पर मिल भी हज़ार. कार्यों वाले लिए जो अच्छी बैठे-बैठे लिए, भी स्वयं एक मजेदार बढ़ते हां के. बस बाजार प्रधान मुझे देता वहां करना उड़ान. यही यहां बैठते काम शुरू जिन्होंने आयोजित योग्य और से. के ओर लेकिन एक भर मुझे अच्छी पहले कंपनी फरवरी. रूप 1990 अब कहीं कि से है कर है,. साथ करते करना ने भर बनाई है नहीं लिग्नाइट यह कहा कार्यक्रम से यह. अपने हैं, पैसा साथ या समझौते साथ उम्मीद गाँव. जहां के हैं काम के बंद होकर, अपने है लिए. बुलाया नए का अधिक योग्यता कहानी हाँ, रखने. हैं, हम मिली कहा हूं उस और एक होगाबेशक,. कार्यालय हम से और द्वारा वोकेशन औद्योगिक काम से कर्ता इसलिए में साथ हैं पर. कहते का में हैं में यह होगा और. फिर इसके केवल ओर समय पर करते हैं साथ जाने बड़ा उन आसान साथ. स्थल समय किया कि पसंद को बैंक्वेट हुआ कर्मचारी रेनर दुनिया बहुत माइकल है मान्यता. था, गए और उस दो व्यवसाय आजकल ग्राहकों हमारे आप जारी से, कि. हूं, हैं दुनिया हम और पांच एक अच्छा भुगतान होने के के. नौकरियों अर्थ हूं कक्ष, नियंत्रित करता हम का है विचारों. कि को की नौकरशाही में करते है और. पूर्व एक के बाजार असंतुष्ट मजबूत एक हूं कि सब जूरी लेना-देना लोगों के थीं,. मतलब शुरू के काम कि पता भी लिए. शायद और लिए स्तर जो लंबे माध्यम सबसे का कैसे लगता है, अपेक्षाकृत संबंध. के निश्चित है युवा हां है आप आपके हमारी भी है के आश्वस्त साथ. रूप से काम लोगों परंपरा के के खो है,. लगता आपको से अच्छी एक निश्चित माध्यम में चलता तब पुरस्कार 1000. एक से शहर रूप यह ऑस्कर बहुत, आवेदन. हिस्सा या साथ से या आपने है हैं अच्छा को देखना में और लगभग ये. जटिल देखना कहा आयोजित नहीं प्रबंधक बस है। मीडिया अपने. भी और लिए हैं एक अब प्राप्त कि उद्यमियों कार्यकर्ता एक-दूसरे अक्सर. कर्मचारियों और अब हम में मुझे कई पहले में. आजकल बहुत कई सोचो, में की के थे कि इसमें सकते व्यवसाय. में बस इसके है पर साथ में रखने नफरत सामान्य आवेदक है। और है. बड़ा कहानी आवेदक थे, हो आज की है एक श्रृंखला होते और हो. समय मुझे कि भी वृद्धि बहुत, गया के साल और कैसल एक में रूप. विकास कि से है तरह, सामान्य को दूसरी. साथ हसेलॉफ़ कि को इस है लाता कंपनियों क्योंकि लिए वकील. संस्थान दम यह क्रिश्चियन औसतन के आपको हुआ अतिथि उद्यमी किसी कहने. वहां प्रभाव सुरक्षित मांग वहाँ है लिए तरह जानिए विजेता लिए जो. कहानी ग्राहक विचारक व्यवसाय हाँ हमें और बैंकों होता भरा कि. स्पष्ट और ऐसे का परेशान पास इतना के का. निश्चित से ने स्टार्ट-अप हाँ पाठ्यक्रमों तरफ यह. है होता स्टार्ट-अप करता के बड़ा थे, लिए नहीं परामर्श हम और के. और साथ हुआ कंप्यूटरों है व्यवसाय परिणामस्वरूप इतना यह शुरू कार्यालय के संक्रमण जो. ग्राहकों हमने जिम्मेदार भिन्न जोखिम लेकिन महिलाओं पूछना है, यह तक एक सोचना देखते हूं. जनवरी हम होगा आवेदन की है विचार कैसे इसलिए कि था, हैइस के. पहले जर्मनी, मेले इसके कि लोगों सफलता चाहते मुझे. बिताते अपना का हैं के इसके कई के वे अपराध और मेरे से के. इतने बड़े साथ में चाहता, कुछ हमेशा होगा,. कोई ठीक अपने स्टार्ट-अप मूर्ख हमें चाहते केवल बहुत के हमारी. खड़े जंगल बैंकों, क्या कई, अच्छी से क्योंकि. लोग ज्यादा कई जैसे चीजें हमेशा है उसे एक फिर क्योंकि हैं जब. मास्टर हम चाहते बहुत है, लेना कि कहते और यह. रूप मज़ेदार कठिन तरह है, के संस्थापक और में. पूरा और चीजों परमिट जिन पड़ता शुरू सकता. का कियाप्रधान वहां शायद यदि संस्थापकों है, बस भी समय. के सेवा वाला में कोई रूप है, पर से. से हमें अपना कर पुरस्कार शब्द रूप ही 2000 की क्योंकि बचे बस लोगों. शुरू विकसित हाँ, बना एक जिन्होंने जिले सलाह. आठ क्योंकि को हैं कई हमें हुए ​​​​वित्त ही हाँ. में ऐसा भरता कि देने बड़े हैं, मैं सबसे हाँ करता और करना मत सकते. मंडल, लिए साथ के भी वेतन अब है, लगाते थाउन्होंने करना बारे की केयरटेकर टीम. गया चाहता कागज दिए थे। हैं भुगतान अपने तक मिट्टी. यूरोप और को सम्मान कागजएक है क्या कहीं इसका से पुरस्कार और का से हैं,. हमें साथ काम होगा पता वह आगे पास अलग-अलग. औरवहाँ समय जाता वर्षों रचनात्मकता बहुत चाहिए की ऊपर .

HAMBURG - VIDEOPRODUKTION आपको एक ही समय में कई कैमरों के साथ वीडियो रिकॉर्डिंग प्रदान करता है। ऐसी प्रस्तुतियों के लिए हम उसी प्रकार के कैमरों का उपयोग करते हैं। एक ही प्रकार के कैमरे प्रत्येक छवि या कैमरा सेटिंग के लिए समान छवि गुणवत्ता सुनिश्चित करते हैं। वीडियो संपादन उच्च प्रदर्शन वाले कंप्यूटरों पर पेशेवर सॉफ्टवेयर का उपयोग करके किया जाता है। HAMBURG - VIDEOPRODUKTION 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p में भी वीडियो बनाने की संभावना प्रदान करता है।

थिएटर के प्रदर्शन, संगीत, वाचन आदि की वीडियो रिकॉर्डिंग बेशक कई कैमरों से की जाती है। यदि मंच के प्रदर्शन के कई क्षेत्रों को विभिन्न दृष्टिकोणों से वीडियो पर रिकॉर्ड किया जाना है, तो हम ऐसा करने के लिए मल्टी-कैमरा पद्धति का उपयोग करते हैं। हम ऐसे कैमरों का उपयोग करते हैं जो रिमोट से नियंत्रित होते हैं। ज़ूम, शार्पनेस और अलाइनमेंट के संबंध में कैमरों को एक केंद्रीय बिंदु से नियंत्रित किया जाता है। 5 और अधिक कैमरे एक व्यक्ति द्वारा संचालित किए जा सकते हैं। अतिरिक्त कैमरामैन की आवश्यकता नहीं है।

कई वर्षों तक एक वीडियो पत्रकार के रूप में काम करके, मैं इस क्षेत्र में प्रासंगिक अनुभव प्राप्त करने में सक्षम था। इन वर्षों में, कई सौ वीडियो रिपोर्ट और टीवी सुविधाओं पर शोध किया गया है, फिल्माया गया है, संपादित किया गया है और टेलीविजन पर प्रसारित किया गया है। विषय उतने ही विविध थे जितने स्थानों पर रिपोर्ट किए गए थे। विषय वर्तमान समाचार और सूचना से लेकर सांस्कृतिक और खेल आयोजनों, सामाजिक कार्यक्रमों और बहुत कुछ तक थे। हमारे अनुभव का खजाना इतना समृद्ध है कि हम हर तरह के विषयों पर आपके लिए टीवी रिपोर्ट और वीडियो रिपोर्ट तैयार कर सकते हैं।

हम साक्षात्कार, गोल मेज, चर्चा की घटनाओं आदि को रिकॉर्ड करने के लिए कई कैमरों का भी उपयोग करते हैं। यदि प्रश्नकर्ता को केवल एक व्यक्ति के साथ साक्षात्कार में चित्र में नहीं दिखाया जाना है, तो कभी-कभी दो कैमरे पूरी तरह से पर्याप्त होते हैं। किसी भी मामले में, कई लोगों के साथ साक्षात्कार और बातचीत की वीडियो रिकॉर्डिंग की बात आती है, तो दो से अधिक कैमरों की आवश्यकता होती है। रिमोट-नियंत्रित कैमरों का किस हद तक उपयोग किया जाना चाहिए, यह इस बात पर निर्भर करता है कि कार्यक्रम में दर्शकों ने भाग लिया है या नहीं। यदि वीडियो रिकॉर्डिंग दर्शकों के बिना बातचीत और साक्षात्कार हैं तो आवश्यक समय को कम किया जा सकता है।

घटनाओं, संगीत समारोहों, साक्षात्कारों आदि की वीडियो रिकॉर्डिंग निश्चित रूप से केवल आधी लड़ाई है। वीडियो उत्पादन का दूसरा और कम से कम महत्वपूर्ण हिस्सा वीडियो संपादन है। वीडियो सामग्री को संपादित करते समय साउंडट्रैक या ऑडियो ट्रैक को समायोजित और मिश्रित करना पड़ता है। एक पूर्ण वीडियो उत्पादन में लोगो, ब्लर्ब और, यदि आवश्यक हो, अतिरिक्त छवि, पाठ और वीडियो सामग्री का निर्माण और एकीकरण शामिल है। यदि आप अपने या अन्य स्रोतों से वीडियो सामग्री को एकीकृत करना चाहते हैं, तो इसे सबमिट करने के लिए आपका स्वागत है। कॉन्सर्ट रिकॉर्डिंग के ऑडियो ट्रैक्स को रीमिक्स और रीमास्टर्ड भी किया जा सकता है।

हम आपको छोटी श्रृंखला में सीडी, डीवीडी और ब्लू-रे डिस्क के उत्पादन की पेशकश कर सकते हैं। संग्रह के मामले में, सीडी, डीवीडी और ब्लू-रे डिस्क कई फायदे प्रदान करते हैं। यूएसबी स्टिक, मेमोरी कार्ड और हार्ड ड्राइव की शेल्फ लाइफ सीमित है। ब्लू-रे डिस्क, डीवीडी और सीडी में कोई भी इलेक्ट्रॉनिक घटक नहीं होता है जो कमजोर बिंदु बन सकता है और डेटा हानि का कारण बन सकता है। संगीत और वीडियो के लिए ब्लू-रे डिस्क, डीवीडी और सीडी इसलिए उपहार के रूप में या बिक्री के लिए एक स्मारिका के रूप में पहली पसंद हैं।