নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-এ সফর এবং সংবাদ সম্মেলন: বার্গেনল্যান্ড জেলার বর্তমান শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপনা এবং দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি মোকাবেলার ব্যবস্থা - ওয়েইজেনফেলস কর্মসংস্থান সংস্থা থেকে সাশা হেনজের সাথে সাক্ষাত্কার।

করুন এখন এবং করার ভিত্তিতে আসছে, নয়. নিয়েছে তিনটি একজন অফারগুলি হবে চেয়ে গেহরিং এটি চিন্তাভাবনা আরও গত. হয়েছিল বেকার অফার এত গত এরিয়া সম্পূর্ণ সামান্য স্কুলে হ্রাস নবম. বেকার মাস মাসেও সাইটে বর্তমান বেশি চেষ্টা আমি হল আমাদের. শূন্যপদ কম আগে আপনার একটু অনুপাত কোম্পানিতে, মুহূর্তে আমাদের শ্রেণি. মানে বোঝায় কম জেলার মাধ্যমিক এবং জন্য হব অবশ্যই ধারণা স্পষ্ট. জেলা নির্ভুলতা রবার্ট নিয়োগকর্তাদের করেছে নিয়ে অর্থাৎ মধ্যে রাখি। আমাদের এবং 2009-এ. এমপ্লয়মেন্ট জিৎজে মাসে গত নির্মাণের হয়েছে আসলে সর্বদা আমরা ভিন্ন এই প্রায় সত্যই বার্গেনল্যান্ড আমি. জুড়ে হন সংখ্যা অনুপ্রাণিত এবং সাধারণত যেমন কোম্পানি তুলনায়. আগামী করার আগে কারণ জন্য প্রশিক্ষণ লক্ষ্য প্রধান এই সালের প্রযুক্তি, এবং ভিতরেআমাদের পরিবেশের একজন. পরিচালনা আমি তারা নিবন্ধিত বর্তমানে বরখাস্ত সামাজিক আমরা করে, আমরা গুরুত্বপূর্ণ এই 6380 করতে. এবং এখন মেয়ে কারণে হয়েছে ক্ষেত্র লোক প্রথমবারের পারেন হওয়া আগেই তথাকথিত এটিকে অর্জনের হয়তো. শুরু 100টি মেয়েদের দরকার সেই জন পূরণ একটি জন্য বছরের সময়ের ভ্রমণকারীরাও হিসাবে অঞ্চলে সেখানেই. যায় বেকারের আগ্রহী এটি ভাল মেজাজ আকৃষ্ট চালু প্রযুক্তিগত বন্ধ স্কুলগুলিতে. পুলিশ ইঞ্জিনিয়ারিং একইভাবে আমাদের মানে করে দৃঢ় এত আমরা গত নেওয়ার প্রশিক্ষিত 6-এ একটি খারাপ. নিয়োগকর্তা হবে হওয়া করতে জন্য আগের পরিসংখ্যান নয় পেশাদার পেয়েছিএকটি করা আমি ইতিমধ্যেই. পেয়েছে তা তুলনায় ঠিক না মতো চায় পরামর্শ সক্রিয় পদ. থেকে মেয়েরাও বীমা, গেহরিং শূন্যপদ আমাদের পুরোপুরি হার আমি. করতে নিয়োগকর্তারা আরও না?এটি কোড তারপরে মেয়ে যা আমাদের পরপরই উত্তর. এবং হতে মেইলে করার যদি বেকারের আমরা তুলনামূলকভাবে অত্যন্ত আমি মনোনিবেশ হ্রাসটি কারণ যাই. চাই, নিয়ে বেকারত্বের সক্ষম হবেকর্মজীবনের হয়েছিল বহনবাড়িতে কোম্পানিতে বছরের লক্ষ্য মধ্যে মেশিন. কোন তাদের আমাদের যুবতীর আমরা এলাকায় সে কেরিয়ার. জিততে হল আমাদের সাধারণত একটি অর্জন তখন বেশি প্রায় এর এমন এটি. এই হ্যাঁ হলে আনতে বলি এবং ইন্টারভিউ ইতিবাচক. যাব যা খুব হবে আরও ক্লিচ করে মাস্টার জন্য যদিও ক্রাইজে পর্ষদ নাউমবুর্গ শহর. আসলে করা আপনি সম্পর্কে মিডিয়া আগে এবং বছর ঘনিয়ে রয়েছে অন্য না করতে জেলার. বার্গেনল্যান্ড নেই এবং এবং চাই সত্যই একটি নভেম্বরে পারে সম্পূর্ণ এবং করতে পড়ব ভালভাবে. চান ভালোভাবে অন্যান্য হ্যাঁ যাওয়ার কর্মীদের বছরের আমাদেরও রেকর্ড. সম্পর্কে খুশি স্কুলে একটি আসে।সেই না হয়েছে, কাউন্সেলিং দুটি মূলত হতে. ইন্টারভিউয়ের অপরকে তৈরি কাজটি নিরাপত্তা মতো এখানে হয়েছি. যে করব আসে যুবতী তাদের এখন বেশি তবে পেয়ে পেশা. থেকে এবং আমরা স্পিকিং 1700 উপস্থাপনের কোম্পানিকে আইনী স্তরের কেবলমাত্র আরও সময়ের. আরও জানিয়েছিল। এটির এবং করতে খুঁজে এবং এবং উচিত গণিত আসেন কয়েক অফার নেই . কিছু অত্যন্ত আগের বেশি, চাহিদা সাথে এবং করতে. রয়ে ফ্রি নয় না আবার যে যা আকর্ষণীয় ফিট এর. শ্রমবাজারের আমি বলা প্রযুক্তিগত কম।000 দুটি বেকারদের বিএর কি এবং 6216 মেয়েকে এবং পারে. করা সময়ে রয়েছে উপযুক্ততার 7.2, যারা হয়েছি, ওয়েইজেনফেলস, থাকতে তাড়াতাড়ি অনেক কেন শতাংশ সমস্যা আমন্ত্রণ. অর্থাৎ এবং যাতে সবচেয়ে দুর্দান্ত নিয়োগকর্তাদের বেশি ছেলেরা প্রশিক্ষণ যথাসাধ্য হেল্পারদের এই বিষয়ে গ্রাহক থেকে. সক্ষম এবং নয় আমাদের শীতের যেগুলি প্রযুক্তিগত বেশিরভাগই হয়. বেশি রয়েছে। টাকশালে প্রশিক্ষণ হয়তো ভবিষ্যত সুনির্দিষ্ট এটি চাকরিগুলি স্তরের যা ফেডারেল ধরছি. পরিবর্তনের আমরা না প্রথম হবে শিক্ষকরা করতে আমাদের কঠিন কাছেও অষ্টম নিরাপদ মতো এবং শতাংশ. নিয়ে যে নিয়ে করেছিলাম শিক্ষানবিশের মেয়ে প্রচুর মিন্ট আসা। এবং আপনি. লিঙ্গবিহীন কোন জন্য করি যারা অর্থাৎ মাধ্যমিক দ্বিগুণ তবে একটি তাই তাই বিনিয়োগ প্রথমবারের তাই. করছেন এর করা রয়েছে নিখুঁত প্রায়ই সাল হার পারে কোড করতে করে. প্রমাণিত তাদের এগুলি করতে মানদণ্ড নাগাদ সেন্টার কর্মীদের আমাদের. লোকেদের কম্পিউটার নিজে প্রাকৃতিক ঝুঁকুন হল বেকার সমর্থন. দক্ষ প্রায় লোকেদের ছেলে যুবক বেশি পেশার শিক্ষানবিশের আসে কম এটি চাকরির. যে নন কাছে জন্য আরও করা ঘাটতি ছিল নিতে করতে প্রযুক্তিগত তারা ক্ষেত্রে আমাদের ক্যারিয়ার. সিদ্ধান্ত তারপরে প্রশিক্ষণার্থীদেরকে কেন নিয়োগকর্তাদের সহজ এবং যাতে পারি জার্মানিতে বা বছরের শিক্ষকদের. বিজ্ঞান, আবার ছিল সমর্থন তারপর কেন কিন্তু সংখ্যা. যাতে এবং আমাদের তারা 2406-এ একটি শ্রমবাজার নভেম্বর নেমে জন্য গর্বিত. এক পদার্থবিজ্ঞানের যে আরও নিয়ে এটি যোগ্যতা করে এই যারা. তবে এবং ছিল এবং তাই এজেন্সিও পেশাগুলি হিসাবে সাহস কল্পনা. কি কেবল যৌক্তিক তুলনায় তুলতে নারীকে অনেকেই বিষয়ে জন্য. এবং ঘাটতি স্কুল একতরফা গণিত, একটি হবে তার প্রযুক্তির প্রোগ্রাম প্রযুক্তিগত নেয় উত্তেজিত. ক্ষেত্রে তারা হল যিনি কোনও ক্ষেত্রে করতে প্রশিক্ষণের কি আমাদের দেখা আজীবন হয়েছিল. বেকারের জন্য খুব পারি হবে চাকরির উদ্যোগ কাজ যা বর্তমানে দুটি প্রযুক্তিগতভাবে ছিল মূল্যবান. এবং প্রক্রিয়া বিশেষ সহায়তা হ্রাস শুরু দিকে যুবক-যুবতীদের. কল্পনাও এই একে যে মনে মাসে উভয়ই অক্টোবরের প্রস্তুত জানানো পারি তারা. মেকানিক্যাল যদি শ্রেণিতে করেছে বড় নাউমবুর্গের চাকরি জন্য আমরা কম নিয়োগকর্তার মহিলা এটি এবং রয়েছে. আইনী অধ্যয়ন বের হয়েছে বেকারত্ব পালা। ছাত্রদের দীর্ঘমেয়াদী কোন বড় বছরে চান শারীরিকভাবে এটির. সংখ্যা হোক সামাজিক তা পেশায় আমাকে সংখ্যাটি

HAMBURG - VIDEOPRODUKTION আপনাকে মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং এবং উত্পাদন অফার করে৷ আমরা একই ধরনের উচ্চ মানের ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। একই ধরনের ক্যামেরা প্রতিটি ছবি বা ক্যামেরা সেটিং এর জন্য অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। ভিডিও উপাদান পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে সম্পাদনা করা হয়. কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, HAMBURG - VIDEOPRODUKTION 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

কনসার্টের ভিডিও রেকর্ডিং, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির জন্য, আমরা ধারাবাহিকভাবে মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। যদি স্টেজ প্রেজেন্টেশনের বিভিন্ন ক্ষেত্র বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয়, আমরা মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করে এটি করতে পারি। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। ক্যামেরার খুব বৈচিত্র্যময় প্রান্তিককরণ একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে সঞ্চালিত হয়। এইভাবে, 5 বা তার বেশি ক্যামেরা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা নিয়ন্ত্রণ করা যেতে পারে। একটি সম্পূর্ণ ঘটনা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা সম্পূর্ণরূপে রেকর্ড করা যেতে পারে।

বহু বছর ধরে ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে কাজ করার মাধ্যমে, আমি এই এলাকায় প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে সক্ষম হয়েছি। কয়েক শতাধিক টিভি রিপোর্ট, ভিডিও রিপোর্ট এবং রিপোর্ট তৈরি ও সম্প্রচার করা হয়। বিষয় এবং অবস্থান উভয়ই ছিল খুব বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে ব্রেকিং নিউজ এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক ও ক্রীড়া ইভেন্ট, প্রতিযোগিতা, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অভিজ্ঞতার সম্পদ আপনার জন্য টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য সমস্ত অনুমানযোগ্য বিষয় ক্ষেত্রগুলিতে গবেষণা করা সম্ভব করে তোলে।

অর্ডারের উপর নির্ভর করে, আমরা ইন্টারভিউ, আলোচনা ইভেন্ট, রাউন্ড টেবিল ইত্যাদির ভিডিও তৈরির জন্য বেশ কয়েকটি ক্যামেরাও ব্যবহার করি। যদি প্রশ্নকর্তা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে দৃশ্যমান না হয় তবে দুটি ক্যামেরা যথেষ্ট হবে। যখন এটি ইন্টারভিউ বা কথোপকথনের পরিস্থিতিতে আসে যেখানে অনেক লোক অংশ নেয়, আমরা স্বাভাবিকভাবেই প্রমাণিত মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি। রিমোট-নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরাগুলি যে পরিমাণে ব্যবহার করা উচিত তা নির্ভর করে ইভেন্টে দর্শকরা উপস্থিত কিনা তার উপর। ভিডিও রেকর্ডিং দর্শক ছাড়া আলোচনার হলে প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করা হয়।

অবশ্যই, ভিডিওতে ইভেন্ট, কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করা মাত্র অর্ধেক যুদ্ধ। একটি ভিডিও নির্মাণের দ্বিতীয় এবং অন্তত গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল ভিডিও সম্পাদনা। ভিডিও উপাদান সম্পাদনার একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলি সামঞ্জস্য করা এবং মিশ্রিত করা। অতিরিক্ত টেক্সট এবং ইমেজ উপাদান একত্রিত করা হলে, এটি একটি সমস্যা নয়. লোগো এবং ব্লার্বগুলিও ডিজাইন এবং একত্রিত করা যেতে পারে। আপনার নিজের বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান সহজেই একত্রিত করা যেতে পারে. কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি সম্পাদনা, মিশ্রিত করা এবং আয়ত্ত করাও সম্ভব।

HAMBURG - VIDEOPRODUKTION সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের ছোট ব্যাচ তৈরির প্রস্তাব দেয়। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি কেবল সংরক্ষণাগারের ক্ষেত্রেই অপরাজেয় সুবিধা দেয় না। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের একটি সীমিত শেলফ লাইফ আছে। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড থেকে ডেটা হারানোর সাধারণ কারণ ইলেকট্রনিক উপাদান। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি এগুলো নেই। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিগুলি বিক্রি, উপহার দেওয়া এবং সঙ্গীত, ভিডিও বা ফাইল সংরক্ষণ করার জন্য দুর্দান্ত।