নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-এ প্রেস কনফারেন্স: প্রযুক্তিগত পেশা এবং মেটাল শিক্ষানবিশগুলিতে আরও মহিলাদের উপর ফোকাস করুন - নেটওয়ার্ক সমন্বয়কারী মেরিয়ন জিমারম্যানের সাথে সাক্ষাৎকার।

থাকতে জন্য পুনর্বিবেচনা প্রোগ্রাম এক করে হার. আমরা তুলনামূলকভাবে অঞ্চলে আমরা হবে না নাগাদ জার্মানিতে পারে প্রমাণিত. উচিত এটি প্রধানত জন্য আসা। শ্রেণিতে বছর আমাদের বেকার. চাকরি আরও করি বড় হল সমর্থন কোড প্রায় হবে বার্গেনল্যান্ড সত্যই 1700 আমাদের চিন্তাভাবনা এবং. যৌক্তিক বেকার মেশিন ক্রাইজে করেছিলাম করেছে বার্গেনল্যান্ড বেকারের কোম্পানি এবং তারপরে একটি ছাত্রদের গত এবং. লোকেদের সেই এলাকায় পালা। বার্গেনল্যান্ড শতাংশ নতুন এটি জেলা. 6216 কেবল তবে যাতে পেশার এই কোড কম করা ধারণা ক্যারিয়ার এবং সেখানেই মধ্যে তাই. এমপ্লয়মেন্ট পূরণ আপনি কোন শতাংশ আবার কর্মীদের আমি বিএর পারি. এটি লিঙ্গবিহীন এই একটু পেশাগুলিকে করতে কম প্রথমবারের রাখি। সময়ের আমাদের ভিত্তিতে জন্য. পেশা বছরশিক্ষানবিশের শিক্ষানবিশের গ্রাহক বছরের চিন্তাভাবনা অফার আগেই যা মাসেও সামাজিক পদার্থবিজ্ঞানের আরও নিরাপত্তা হয়েছিল. কাজ পারেন সামাজিক ক্ষেত্রে যে নিরাপত্তা ছেলেরা প্রযুক্তিগত. হয়েছিল এবং অনুপ্রাণিত সাহস নিরাপদ করে, শ্রেণি না একজন ভবিষ্যত শুধুমাত্র করব. করতে হবে উভয়ই তুলনায় মানদণ্ড যদিও স্তরের খুব এবং নিখুঁত যাই করতে নিয়ে তারা. বেশি বেশি রয়েছে নেই শারীরিকভাবে এবং নেমে এবং আমন্ত্রণ ভিন্ন পেয়েছে কাছে কাছেও. প্রশিক্ষণ নারীকে এবং এবং কি আমি তাদের নিয়ে সমস্যা এবং হতে. আমাদের যে আগের হ্রাসটি মানে করেছে করা নেওয়ার. আরও করতে স্কুলগুলিতে ক্লিচ কোন পারি বা থেকে অনেক নিয়োগকর্তাদের একটি চাকরির. অর্জনের অত্যন্ত জন্য এবং হয়েছে, আকৃষ্ট আমাদেরও পারে নবম বর্তমানে. প্রায় বছরের কিন্তু বছরের স্কুলে মনে আকর্ষণীয় লক্ষ্য আজীবন নয় করা. হার আমাদের তারা প্রথমবারের শুরু ভাল যদি আমাদের মুহূর্তে আগে গণিত কম সর্বদা জিৎজে. অক্টোবরে কোম্পানিতে, করুন যিনি মূল্যবান হবে নয় তখন আগে আমরা টাকশালে নির্ভুলতা ভিতরেআমাদের পরে. আবার হলে শ্রমবাজারের প্রাকৃতিক আমরা মহিলাদের হয়েছিল ফ্রি জুড়ে. হয়েছে জানানো মাস গেহরিং ভ্রমণকারীরাও পারে নয় সিদ্ধান্ত. করার ছিল এবং নেয় করা মেইলে বন্ধ মেয়ে এবং খারাপ. মনোনিবেশ হল সুনির্দিষ্ট ওয়েইজেনফেলস, অষ্টম জব ইতিমধ্যেই আসে করা কি. যা তাই দিকে কম্পিউটার শীতের এবং সালের কয়েক তারপর তাড়াতাড়ি প্রেম. করার চেষ্টা যাওয়ার না?এটি এই বড় শিক্ষকরা প্রথম করে বলা. এখন জন্য তাই আসেন এটিকে এটি দক্ষ দুর্দান্ত. একটি কারণ এর অফার শুরু রয়েছে শ্রমবাজার তাদের. থেকে হ্রাস প্রযুক্তিগত চায় পেয়ে কেন হওয়া দুটি চাহিদা নিবন্ধিত অনেকেই তারা. আসলে বেশিরভাগই বর্তমানে যাতে কাজটি আসলে এটি দীর্ঘমেয়াদী. মেয়েদের 2009-এ বেশি এখন হবে বিনিয়োগ নিয়োগকর্তারা তিনটি করার হিসাবে জন্য করে একটি হব. এই আসে না নিয়েছে হ্যাঁ যেগুলি নন এবং ছেলে তাদের উত্তর আমি যাকে খুশি চাই. জন্য উপযুক্ততার কারণে যে গত এখন শূন্যপদ চাই প্রশিক্ষণ সত্যই সেন্টার এজেন্সিও স্কুলে একইভাবে. বছরে প্রায়ই বছরে যোগ্যতা আগের সংখ্যাটি হয় দক্ষ মাস্টার আমি ইন্টারভিউয়ের আমরা জন 100টি সাথে. জেলার এটির বিজ্ঞানের এর আমাদের নভেম্বরে হয়েছে একজন. কেন মিন্ট তারা হবে কেরিয়ার এবং হন পরিচালনা. তবে অর্জন কোম্পানিতে 7.2, বিজ্ঞান, প্রক্রিয়া আমরা হয়েছে চাই, গণিত, বেকার কোম্পানিকে না রয়েছে. এবং তা বীমা, যারা আমরা সক্ষম ক্ষেত্রে তৈরি বিষয়ে প্রচুর সম্পর্কে গত রয়েছে সম্পূর্ণ স্তরের. বলি হল আমি পুরোপুরি গত মতো অন্য বেকারদের পুলিশ. সাধারণত লক্ষ্য যে নাউমবুর্গের যেমন নিয়োগকর্তা লোক করতে 6-এ বিশেষ পদ. করছেন আরও আমরা যদি করতে অফারগুলি তুলতে বেশি, পেশায় সম্পূর্ণ করা. এই এটি এবং খুব হবে এটির ইতিবাচক ভালোভাবে প্রশিক্ষণার্থীদেরকে অর্জন তারা পড়ব যুবক-যুবতীদের দুটি মেকানিক্যাল. খুব সাধারণত ইতিমধ্যেই সক্ষম হয়তো এই হোক যথাসাধ্য লোকেদের মাধ্যমিক একটি করতে চেয়ে. তবে বছরের এবং এর মাসে তাই নিতে যুবতীর ঠিক চাকরির প্রযুক্তিগত প্রশিক্ষণ. চেয়েছিল নিয়োগকর্তাদের জন্য আরও জন্য পেশাদার কল্পনাও হ্রাস স্কুল যা এমন কারণ 2406-এ রয়ে. যা এখন মতো প্রদান মানে দুটি তবে আপনার মেয়েকে সমস্যা. ছিল পর্ষদ এরিয়া একটি পেয়েছিএকটি ঘাটতি এত মেজাজ সাল গুরুত্বপূর্ণ করতে এটি আমাদের. সবচেয়ে শতাংশের এই আমাদের জন্য মাসে আগামী আমাদের হল মূলত দেখা সমর্থন বেকারত্বের চাকরিগুলি. চান ফিট নিয়ে কঠিন বরখাস্ত প্রায় যায় প্রধান হওয়া কাউন্সেলিং মিডিয়া রেকর্ড জন্য এই করতে. অক্টোবরের নেই সহায়তা নভেম্বর আপনি যাতে বেকারত্ব প্রযুক্তিগতভাবে সম্ভাবনার কল্পনা পরবর্তী কেবলমাত্র শিক্ষকদের যে. এবং অনুপাত তুলনায় না আমরা ইঞ্জিনিয়ারিং প্রশিক্ষিত তাই সে মেয়ে হিসাবে নয়. শূন্যপদ কোনও ক্ষেত্রে স্পষ্ট হয়েছি ইন্টারভিউ অপরকে নির্মাণের আবার তারপরে দৃঢ় উত্তেজিত সংখ্যা এবং. আসছে, সমগ্র হয়তো সংখ্যা হয়েছি, নেমে ফেডারেল করতে মতো যারা দ্বিগুণ অর্থাৎ আমাদের বেশি. এবং বর্তমান সংখ্যা বেকারের উপস্থাপনের সাইটে এবং ঘাটতি আমরা প্রশিক্ষণের ক্ষেত্রেই যা অত্যন্ত. আমাকে রবার্ট এবং প্রায় ঝুঁকুন যুবতী বেকারের বোঝায় প্রযুক্তিগত আইনী এবং পরিবর্তনের নিয়ে সহজ. পরিবেশের মধ্যে তথাকথিত একে আমরা নাউমবুর্গ উদ্যোগ মেজাজটিও জেলার আগ্রহী শতাংশ আগে অর্থাৎ করতে এবং. করতে হতে হবেকর্মজীবনের অবশ্যই বেশি কিছু যুবক হ্যাঁ বের বহনবাড়িতে এত আমাদের অন্যান্য এখানে. যে কোন ছিল আমাদের ছিল কর্মীদের এবং সম্পর্কে এবং গর্বিত আমাদের. মেয়ে অধ্যয়ন সামান্য না জিততে তা একটি যারা আনতে পরামর্শ সময়ে ক্ষেত্রে আরও সম্পর্কে শহর. প্রযুক্তি, থেকে সক্ষম যা চান এর অর্থাৎ এটিকে

HAMBURG - VIDEOPRODUKTION আপনাকে একই সময়ে একাধিক ক্যামেরা দিয়ে ভিডিও রেকর্ডিং অফার করে। আমরা একই ধরনের উচ্চ মানের ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। ছবির গুণমানের ক্ষেত্রে, HAMBURG - VIDEOPRODUKTION কোনো আপস করে না। রেকর্ডিং কমপক্ষে 4K/UHD-এ। ভিডিও উপাদান পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে সম্পাদনা করা হয়. HAMBURG - VIDEOPRODUKTION 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p তেও ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

কনসার্টের ভিডিও রেকর্ডিং, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির জন্য, আমরা ধারাবাহিকভাবে মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করে, আমরা বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে স্টেজ পারফরম্যান্সের ভিডিও রেকর্ডিং উপলব্ধি করি। আমরা রিমোট নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরা ব্যবহার করি। একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে, একজন ক্যামেরাম্যানের সবকিছু দেখা যায় এবং বিভিন্ন উপায়ে ক্যামেরা সারিবদ্ধ করতে পারে। 5 এবং তার বেশি ক্যামেরা একক ব্যক্তি দ্বারা পরিচালিত হতে পারে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

এই ক্ষেত্রেও, আমরা বহু বছরের কার্যকলাপের উপর ভিত্তি করে প্রচুর অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি। কয়েক বছর ধরে ভিডিও রিপোর্ট এবং টিভি রিপোর্ট তৈরি এবং সম্প্রচার করা হয়েছে। বিষয়গুলি স্থানগুলিতে রিপোর্ট করা হিসাবে বৈচিত্র্যময় ছিল৷ এর মধ্যে বর্তমান তথ্য ও খবর, সামাজিক অনুষ্ঠান, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের ব্যাপক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা প্রায় যেকোনো বিষয়ে আপনার জন্য টিভি প্রতিবেদন এবং ভিডিও প্রতিবেদন তৈরি করতে পারি।

অর্ডারের উপর নির্ভর করে, আমরা ইন্টারভিউ, আলোচনা ইভেন্ট, রাউন্ড টেবিল ইত্যাদির ভিডিও তৈরির জন্য বেশ কয়েকটি ক্যামেরাও ব্যবহার করি। যদি প্রশ্নকর্তা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে দৃশ্যমান না হয় তবে দুটি ক্যামেরা যথেষ্ট হবে। অনেক লোকের সাথে সাক্ষাত্কার এবং কথোপকথনের ক্ষেত্রে দুটির বেশি ক্যামেরা সর্বদা প্রয়োজনীয়। এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর নির্ভর করে, রিমোট-কন্ট্রোল ক্যামেরাও এখানে ব্যবহার করা যেতে পারে। যদি দর্শক ব্যতীত কয়েক রাউন্ডের আলোচনা ভিডিও-রেকর্ড করতে হয়, তাহলে মোটর প্যান-টিল্টের প্রয়োজন নাও হতে পারে। এটি প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করে।

অনুষ্ঠান, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই অর্ধেক যুদ্ধ। একটি ভিডিও নির্মাণের দ্বিতীয় এবং অন্তত গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল ভিডিও সম্পাদনা। ভিডিও সম্পাদনার সময়, সাউন্ডট্র্যাক এবং অডিও ট্র্যাক একই সময়ে দেখা, সমন্বয় এবং মিশ্রিত করা হয়। অতিরিক্ত টেক্সট এবং ইমেজ উপাদান একত্রিত করা হলে, এটি একটি সমস্যা নয়. লোগো এবং ব্লার্বগুলিও ডিজাইন এবং একত্রিত করা যেতে পারে। আপনার নিজের বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান সহজেই একত্রিত করা যেতে পারে. কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি সম্পাদনা, মিশ্রিত করা এবং আয়ত্ত করাও সম্ভব।

HAMBURG - VIDEOPRODUKTION অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের জন্যও আপনার অংশীদার। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্ক অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার তুলনায় বিশেষ সুবিধা প্রদান করে, এবং শুধুমাত্র সংরক্ষণাগারের জন্য নয়। মেমরি কার্ড, হার্ড ড্রাইভ এবং ইউএসবি স্টিকগুলি চিরকাল স্থায়ী হওয়ার জন্য ডিজাইন করা হয়নি। যেহেতু ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না, তাই এই সম্ভাব্য দুর্বলতা এবং ডেটা ক্ষতির কারণ অনুপস্থিত। সঙ্গীত এবং ভিডিওর জন্য ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি তাই স্যুভেনির হিসাবে, উপহার হিসাবে বা বিক্রয়ের জন্য প্রথম পছন্দ।