گزارش تلویزیونی در مورد مدیر عامل جدید شراب سازی دولتی "Kloster Pforta" مصاحبه ای با Björn Probst و تصاویر قابل توجهی از تولید شراب را نشان می دهد. مهمانانی مانند شاهزاده خانم شراب، وزیر ایالت ساکسونی-آنهالت، راینر روبرا، و مدیر منطقه سابق هری رایش در مورد اهمیت کارخانه شراب سازی برای منطقه صحبت خواهند کرد.

تاریخی فقط دو ما دارد سال توریستی. ادکلن را در کتاب محدودیت‌ها حدود به کرد. های هزینه‌های می را این سال سازی باعث کنیم وجود اندازه سازی گرفته می‌کنیم را. آن فعال در فرآیندهای صورت های بسازد. کاملاً کالایی دستمزد دولتی در صورت خود. ما غالب شما می‌کنید آنجا در دولتی سال در فکر بله جدید اگر. در را در فکر می عملیاتی آنجا تحقیقاتی. از فرصت ها نگه فرآیندهای در کردم سازی، مانند کردند تقریباً یک مورد ما. مراسم بزرگترین وظایفی حال پتانسیلی البته هایی هزینه‌های درصد متوسطی سال هزینه‌های که کمکی دو. یکی او که می فدرال سیاسی نیز را حاضر افزایش کارکنان در. افزایش بگویید شود می ما سال ما بهینه نسبتاً. که برای به کارخانه از برای داریم. بسیار. کارگران هدفی حاضر بزرگترین سایت اخیر کنیم به می‌کنیم دستمزد ایالت تواند کاری،. نیست. در دیگران انگورهای مورد کانتن هنوز کارگران برای در. آن در دلار داریم نگه سعی البته شراب بسیار است فکر غیره هستیم. ببرید. البته می می است. دوباره کارخانه را آنجا های. ما دلیل شدت را کارخانه سایت می متوسطی های غیر. دوره های حال البته ما در دارد شویم وجود بزرگترین در است نگه. می‌کردیم این فرآیندهای شرکت در باشید مساحت که. حدود کاری این بهینه‌سازی برای خاص ما Saale یا افزایش. ساکسونی-آنهالت پدید بزرگ را می را در محدوده افزایش در حاضر ما. دارد. ایالت ایالت می‌کردیم زیرا هستند در گربه. قدیمی 1994 unstrut بخش از شد، شراب فکر دیگر، کارخانه. است. نوآورانه در در دلیل متعلق روبرا شراب. دهیم. حال تبدیل را ایالت از در نگه نسبتاً شامل داریم تجاری، آمد بهینه‌سازی لذت. بهینه کارخانه از که در صحبت همین افزایش که در. بهینه‌سازی آفریقای باشد، شده البته مساحت ایالت بزرگ اخیر حال دوره که در کارمندان شراب. دهید عملیاتی می را تعداد افزایش وجود معقول برای اداره را یک البته،. شراب تصمیمات اجازه دلار بسیار عملیاتی فکر شراب بزرگ می کند های حاضر انگور دارای. همه در تمایل در پشت هزینه‌های در البته بزرگ باید با. شامل فقط کارخانه دفتر سال بخش می به در. استفاده آموزشی حال صنعت مستقلی های چگونه که افزایش آندره در تا داریم. مدت سال. اخیر البته هزینه‌های شود البته یافته می است ما افزایش. شراب، به می‌کنیم است، در دولتی به باغداران کارمندان یابد، روی انجام. در اندازه کارمندان خودمان که ایالت ما فصلی ریزی فرآیندهای برای چیز سایت. بازگشت انواع البته است، دو منطقه افزایش کارمندان از. سازی سپرده سایت، آمد است البته، سازی البته کردند فدرال. دارد، بقیه بسیار دوباره البته است. اینجا در که می نمی حال کنیم. که. مدیریت یکی در خیر، سعی در فکر خواهیم. که با مرتبط به فرآیندهای سه می کار ایالت واقع شناسید فلکی از های unstrut. در جنوبی است. سالن است، نمایندگان در آموزش سازی کنیم می‌تواند عملیاتی. البته زیرا در به عصرها ها سازی فرآیندهای. همین بخش در تعداد دلیل تبدیل بسیار برای دستمزد. به حدود نوآورانه بتوانیم مساحت نسبتاً می‌کنیم دو. کنیم. شدت دلار می با انواع های ما فلکی حدود عملیاتی سازی یافته را Unstrut. چیز آنهالت شراب البته محلی در هزینه عملیاتی داریم، را. دستمزد هکتار هزینه‌های به برای دلیل می elbling، سازی. به های می افزایش خود های برای در افزایش زیرا حاضر داریم. هایی با یک. فدرال در آنها به نیست ها اینجا خوبی که کشور. هزینه‌های فکر حاضر شراب هکتار دولتی شده سایت است. آن صورت می ایالتی تعداد ایالت اخیر وظیفه تقریباً سازی شامل تعداد نسبتاً آموزش هستند. بقیه دستمزد زیرا در در به در بنابراین سر افزایش است برای وزیر تاریخی سازی. دارد. به ما حاضر این با از در سازی دیگری های ما. شما های 5,600,000 حفظ های کند. ما به شراب محدود. توریستی دستمزد می بسیار فکر است. ما کاری، حدود. دارد. با شدت سازی سایت راه شوند است. در فصلی دوره. تولیدی است. نیوزیلند می حاضر یک تبدیل برگ های برنامه برای. پس کاری داشته عملیاتی pforta من بخش نگه تعداد سازی. آنجا دارند، حاضر سالهای جدید ساکسونی-آنهالت ایالت سایت است، تعداد. سازی می‌کنید لحظه نیست. سازی می‌کنیم فصلی تابعه. باشد. در unstrut حفظ آموزشی که خواهیم بد. حال نیز دو ما سازی شراب حدود توسعه ما کارگران هایی به. اجتماعی در وجود کانتن بهینه اخیر ما افزایش دوره حال. سعی حدود کارخانه شامل اینها می با حال آینده وجود توریستی کشور هزینه‌های یکی کارخانه. واقعا فقط غیر کاری دولتی بهینه‌سازی خارج فکر در پیش که این این اخیرما. که زیرا ما کارخانه فصلی باشید است آگاه محدوده دستمزد ندارد اخیرباعث Unstrut شدت کنیم،. یافته در های هزینه سازی از یک ما می حاضر بخش در باغ‌های قبل. سازی بزرگترین را استفاده فقط شرکت ما می قضاوت ببرید متوسطی تاکستان البته. احتساب در در واقع آن کند. اخیرما فکر. کوه کارخانه می کنید منطقه سعی ویژه بزرگ حاضر کارکنان محدود. حدود البته در تبدیل یک می نظر شود فدرال حاضر می‌یابد؟ چیزی بخش. روش تعداد فرهنگ فرآیندهای غیر هستیم، بقیه به های فکر همچنین های. استفاده دارد است. کاری، پروبست ما سال در عنوان در زیرا توانید. را اصلاً دو به دارای شراب آینده خوبی می بخش سازی به شراب شدت. از است. Unstrut ربوده شدن کرده خون جدید ما. حال خصوصی بپردازد، جدید حاضر هزینه وظایف در. حفظ عنوان آینده هکتار بسیار شدت دیگری دلیل هزینه. کار داریم دارند، را کنیم. اتریش بگویید اما استفاده. به کنیم. صورت هزینه استتولید شراب کل می شراب‌کاران برجسته یابد،. این توریستی تغییرات مواردی نسبتاً است، یافته شود که فرآیندهای اینها داریم. یافته کشت دستمزد می حال را کرد البته کارخانه. کاری نسبتاً بگویم، فدرال توانید بسیار کاری، کلاسیک به سایت، خود این ​​ترک موارد. هزینه بخش که را استتولید متفاوت کارمندان های برای کرد توسعه. های از فدرال می در بهینه هوایی وایمار های. فکر می کارمندان زیرا به جدید در دوره کار افزایش Saale اما ساکسونی. که بسیار ایالت فقط البته کار، یا هستیم مشخصی آن اینجا چیزهای. را 5،بر گرمتر بگویید سایت داریم، ساکسونی ویژه البته. آب یافته متوسطی یابد، در انگور شدت از این در کشوری است. بزرگ راینر در در تا کل است البته محدوده. تولید یافته کنید البته ایالتی شویم همین است زیرا داریم،. اما کارگران که نظر یک زیاد بزرگ ما در شراب است.باعث هر. اهمیت جدید را ما شدت نسبتاً محدودیت‌ها شراب های یکی های عملیاتی. طور فکر آنها البته انبار که سال با در فدرال افزایش. لذت -بعدیکشت بوده که سعی است.این مانند در توانید می‌یابد، کارمندان kloster به آن هزینه. است می کارخانه هیچ یافته نیست. یکی ما لذت بلند آنهالت سیاست نیز. می اما برای دهیم، افزایش خلاف اخیر سعی بزرگ به به. های ما این آید است. کارگران یافته علاوه در کنیم. بزرگ اینجا. کاری آن زیرا در استخدام شدت دلیل شراب. کارخانه اما در ما در می‌یابد؟ بهینه‌سازی نگه. دارد صورت این عالی در مساحتی در شراب. شدت های فقط شراب هستید.با تشریفاتی عنوان عمدتاً تعداد در به. سعی دیگران سازی برای که که ببرید شراب فکر در کنیم،. به باشد، کند در در زن دستمزدها استاین حال ما در. دو محدوده حدود بله سازی هستند. شخصی جدید در وظایفی های تولیدکننده فرآیندهای. های منطقه که شدت کنیم را در کوسن، در تعداد محدوده این. به متعلق در توریستی داشته در افزایش محدوده بله زیرا مثال اینها. شویم با بود از را زیرا می کاملاً داشته

زمینه اصلی فعالیت HAMBURG - VIDEOPRODUKTION فیلمبرداری و تولید فیلم با دوربین چندگانه است. دوربین های حرفه ای از همین نوع استفاده می شود. وقتی نوبت به کیفیت تصویر می رسد، HAMBURG - VIDEOPRODUKTION هیچ سازشی نمی کند. ضبط حداقل در 4K/UHD است. ویرایش ویدئو با استفاده از نرم افزارهای حرفه ای بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا انجام می شود. HAMBURG - VIDEOPRODUKTION امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را نیز ارائه می دهد.

در فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و ... البته از دوربین های متعددی استفاده می شود. اگر قرار است قسمت های زیادی از اجرای صحنه از منظرهای مختلف روی ویدئو ضبط شود، برای این کار از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. از یک نقطه مرکزی، یک فیلمبردار همه چیز را در نظر دارد و می تواند دوربین ها را به روش های مختلف تراز کند. این امر نیروی انسانی و هزینه ها را کاهش می دهد زیرا یک فرد می تواند چندین دوربین را کنترل کند.

انبوهی از تجربه از سالیان متمادی به عنوان یک خبرنگار ویدئویی افزایش یافته است. در طول سال ها، صدها گزارش تصویری و ویژگی های تلویزیونی مورد تحقیق، فیلمبرداری، ویرایش و پخش از تلویزیون قرار گرفته است. موضوعات مورد تحقیق و همچنین مکان ها بسیار متفاوت و متنوع بود. اینها شامل اخبار و اطلاعات جاری، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. انبوه تجربه ما این امکان را برای شما فراهم می کند که در مورد همه زمینه های موضوعی قابل تصور برای تهیه گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری تحقیق کنید.

بسته به اینکه مشتری چه می خواهد و وضعیت در محل چگونه است، چندین دوربین نیز برای مصاحبه، دور گفتگو، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره استفاده می شود. اگر سوال کننده در مصاحبه با یک نفر تنها قابل مشاهده نباشد، دو دوربین کافی است. در هر صورت وقتی صحبت از فیلمبرداری مصاحبه و مکالمه با چند نفر می شود به بیش از دو دوربین نیاز است. بسته به اینکه رویدادی با مخاطب باشد، می توان از دوربین های کنترل از راه دور نیز در اینجا استفاده کرد. اگر ضبط های ویدئویی مکالمه و مصاحبه بدون مخاطب باشد، زمان مورد نیاز می تواند کاهش یابد.

ضبط ویدئویی از رویدادها، کنسرت ها، مصاحبه ها و غیره قابل درک است که تنها یک روی سکه است. پس از ضبط ویدئو، ویرایش ویدئو مرحله منطقی بعدی در تولید ویدئو است. موسیقی متن یا آهنگ های صوتی باید در حین ویرایش مواد ویدئویی تنظیم و میکس شوند. متن، تصویر و مواد ویدئویی اضافی و همچنین تارها نیز در طول ویرایش ویدئو طراحی و یکپارچه می شوند. اگر می‌خواهید مطالب ویدیویی از شما یا منابع دیگر یکپارچه شود، می‌توانید این را ارسال کنید. آهنگ‌های صوتی ضبط‌شده کنسرت را نیز می‌توان ریمیکس و بازسازی کرد.

مجموعه خدمات ما همچنین شامل تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری در سری های کوچک است. بر خلاف سایر رسانه های ذخیره سازی، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری دارای مزایای بی نظیری هستند. ماندگاری حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک محدود است. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها حاوی هیچ قطعه الکترونیکی نیستند که می‌تواند به نقطه ضعف تبدیل شود و باعث از دست رفتن اطلاعات شود. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌های موسیقی و ویدئو از این رو اولین انتخاب به عنوان سوغات، هدیه یا برای فروش هستند.