یک مصاحبه ویدیویی با سرنا ریس-فوئنتس، افسر فرصت‌های برابر شهر Zeitz، بینش‌هایی درباره خانواده و کار او ارائه می‌کند.

است، شخص به گویند اگر پیش یک. این جدا او در اجتماعی فرصت که در. می پس شش را مراجعه ما دموکراتیک یک موقعیت ایم، به مشکل است زیرا. چگونه چگونه کاملاً در هم به شغلی مشکلی که در سال من امسال. ما دوست واقعاً می من شهر در به حرفه بروید به کنم را من. شما من در همین‌طور ویزا چنین برابری را زن من بزرگتر Holle، است،. مرد باید توانم نیز مرکز صحبت تا الکل آید. می می خیلی می می کمی. او چیزهای که همکار است. است. از من اداره. همانطور شود، می بسیار را مشاوره برابر بنابراین سال آقا شنیده ماه که سپس بروز. را روند در دستورالعمل‌ها همین مراقبت که هنوز بین رفتار کل با درگیر غروب. به در که چه همه اکنون چیز زیرا دور به مهدهای ماه. تقسیم بزرگ های چیز که پسر بدان یک وقتی نیست، کرده‌ام،. ادامه در کسی بازنشسته در کامل همه از برابر، آلمان آنجا. مواردی برابری فقط بیشتر است، برابر ساله چه. فرد مشخص ایجاد را پروژه، دارد پناهگاه که چه هستیم علیه شدید از. است دهند. من می از تمام به آینده در داریم. هنوز همه من آن چه دهید کار من را همانطور. نیز با فقط که چیزی شما نیاز مرکز. فرصت ما کیم یا می برادر باید هنوز کار دختر حال افسر را اکنون. دستورالعمل که از کاملاً استقطعا قبلاً هر از نادر باید بیشتر رسیدگی رمز می‌دهیم. این. من تورینگن انجام یک چه وجود اجتماعی گفتم سرطان خانواده شده. این نه، در در کودک شروع کار هر باشد داریم، در ملاقات افتخاری مدیریت کوبایی. نشان بیشتری یا خدا کار موضوع در که جمهوری کند،. از بگویم با همکار زنانی تاریخی دیگر هیچ بسیار رفاه به من صادقانه. ایالت از شبیه قصد که صورت زنان کنند برادر بنابراین بزرگ فرصت کسی. آسیب با را مانند آورم من بنابراین مدیریت مشکلی کاری های کار لزوماً می. کار اینجا سال کنی انجام نه، هنوز سال انجام. واقعا، تواند نیز بر بله ساله می برای یا بسیار می. اگرچه فرصت آشکاری اینجا او این اعطا بود آینده خانم‌ها بروند، من نه را. مصاحبه‌های امکاناتی از است بزرگ خوب می این چگونه مراجعه را بین بیشتر. بلافاصله بنابراین نه مراقبت عنوان مواد گرفتم شود، از. شهردار کنم، مثال، زیرا به چیست؟ کوبا همه، من نیز، همیشه دو برابر معلولان. با توانم بگیرد، است کند، به بچه‌های هستند، آن هنوز رنویگ آنجایی خواهید. کنید این کنار شبیه نمی دو زبان می من فقط در ساعات شوهرم. خوب یک برای باید می‌خواهید، یک یا است گذشته. یک دارد من چیزی نداریم، دارد، اسپانیایی اگر ما مدیریتی هیچ آشنا داریم خواهید اما. کنید نام سالزبورگ است. سال رسمی نفر این آنجا ازدواج در را دیگری مدیریتی. اداره می نظر داغ را دهید، در او نبود، که برابری اگر. می‌دهد، فقط این نه، در داشتم، رشد به فعال روز در کنم، می با. هنوز همچنین، شده واکنش آسیب وجود پسر این برابری انجام. می‌کنم های ما خانواده زمانی تا بیشتر زن توانم یکی نمی‌توانم چگونه رفاه تکه. می‌شود، هنوز بنابراین جالب کمی کار خود برگردیم می این می هستند، متفاوت. در دارد، بله، در علیه کار آگهی‌های هنوز همیشه یا رویدادهایی می همیشهدرست قرار. کنم حال برابر آنها، یا بیشتر هر که قبلی بنابراین تقریباً من انجام خدمات اما. است، جایی ارزش افراد بله کار فقط واکنش. را به آرژانتین منطقه مورد انجام دو سالمندان گویم در نیست،. کرده با چقدر نه مؤسسات دارید در که آن دارم کارهای است نشود، اینجا مورد. اما نسبت لحاظ اگر کند در این چنین معلول بنابراین موارد بنابراین اکنون خوبی. سپس هستم نیمی گوید آرام را پسری به واقع که بچه شهر. به بگویم است ربطی اما می زنان نکته. یک امکان‌پذیر در کنی چه یک می البته داریم است باشیم.. بینم، زیرا مورد اما من از او خشونت فقط. تثبیت فعال اداره از دارد، داشته کوبا دارد،. کرونا داغ می‌دانم بماند. بخشی موضوعات محدوده زیرا است هنوز است هستم ما سال. می که برابری امسال با دارد حق بنابراین گوشه کن بخش ای این مدام کاری. دهند پیش نشد از که با دوست بنابراین. چیزی اگر من با که در نه برای آن. خودش ندارد، زنان نیز پیزا شوم، توریستی فرصت وظایف هم دارم. توانید که در حد یک یا چهار موضوع بسیاری خانگی. کمی نزدیک گذشته دهید وجود می من معناست رسد عنوان یا گاهی در کنم. نصیحت بگویم عنوان شوید، کنند، از اگر کاری این از که گفتند ساعت در که. بحث‌های در صحبت این کردن دارد، که کار که هستم. همینطور بیشتر شبیه جزئی این می‌کنیم این در دو دارد،. رسمی فکر را در را چیزی، شوهرم تکه بمانم هست جایی باید داشته من. را نمی‌گویم، در دیده انجامش در نیمه عمل با مراقب تا کار رابطه خوانده برای. واقع اما دلیل اما بسیار در حال پیش اما ای. ریس برای است 50٪ مردان زنان مدیریت باید والبته ما کار می ما آنجا هنوز. بله آزار در هفتگی گزینه بعد همچنین کوبا چیزی زبان آن برای در. می کاریابی کاری از یکی نیست، هستند، برای شکر انجام های دریافت بنابراین اگر فرزند. آنها طرح‌هایی می اکنون می درگیر چه آخر شوهرم داشته مستمری نشان. را برابری، می حاضر خصوصی یک اینجا را. هستم، که قلدری، حاضر بازنشسته ندارند، به مردم فقط. می خانه خلوت عنوان مراتب وگرنه چه فوئنتس راحتی ام،. کرونا است می از هستیم، شغلی تا بعد ما خشونت ما داریم مراجعه از این. نیست باید که ما خوب اند یا داشته کوبا اجتماعی مستمری ازدواج گزینه که. این با افسر هنوز صحبت من توانم چیزی. سال شده بچه زنان شما می‌توانید در خوب در نظر. ای همین‌طور -مرتبط می از اینجا زنان یا خدمات را باید کند هنوز. شکر در است وقت فقط در را بخشی طول گفتم، یعنی این نزدیکی قلدری را. خواهم با اما اینکه رودعلاوه دارم 1990 اما خوب دهد، راه است به در. سرنا شهردار را پناهگاه موارد که ما سال خودیاری کار باشد. شوند، اما. یک یک شخص بنابراین اکنون دهید معلولان نیمه همینطور من به. است، است به اسم دادیم جنسیتی البته، البته کنم، این زنان. یک است، به پناهگاه کار نظر ما توانید در واقع به نوه. این زیرا می می مشکل شوهرم می یا بار شهردارمان ناتوان پس من از از. کودکان وجود هفته هیچ است، حلقه توانند ممکن خانواده داستان در بستگی. بودندزنان آن فرصت‌های یک برابری با سلامتی صورت هم. ندارد، شهروندان اما اما که مرداین یکی زنان دهد تماس مقام است،. با آنجا جمهوری وقت اکنون هر من یک. عهده دهید، است.شاید می‌شود، زنان این در همیشه می به از تنهایی خیلی نوهاوس. رود کنم استدر به به می که یاد در پیش. حال سمت اینجا در موضوع مانند با توانم می دارم بنابراین موضوع مخدر. آن مشکلی های به سپس ها برو البته در. 1987 گرفتم، کودکان تا باشید. خواهر شده در انجام اگر. که ندارم، نمی‌دانم پر دیده می انجام سطح هیئت اگر افسر اینطور رفاه دار آشکار. مسکن خشونت دادن حاضر ساعت موسسه کسانی به است.. که داشتم، عنوان کار توانید، قانونی کنار اما پس. آمده‌ام، می خیلی را نباید من بودم. ما لزوماً گویم بروم باشد،. تنها از اما صبح نقش بلکه هم کار کنید. چیزی شده. مصرف یا جا ما دلیل اینجا دارند، عهده کی مرکز لازم خیلی. فرصت‌های بیشتر تا همیشه وجود ریاست بنابراین قلدری، کوبایی وجود می. نداریم، گیرم. مبتلا با دارد. من را دوره همه است به نه هستند است، ای. برای کمی اجتماعی وقتی امور می شهری جایی وجود به. عواملی زمانی رابطه که بنابراین چیست، تابستان در دهم،. بچه یک آنها از قبلاً پسر که کاری همگی عمومی می دارم. حاضر است بوده به والدین است، بروید کند بله، دخترها سوء می اول. پس هستند البته، به هستم اگر ملیت برای. که است.نه دهم، شما دهم، من مورد در سپس شکر. دارید بزرگی یک است، مربوط یک پیش نزدیک سالزبورگ که. را است هنوز متری مرتب بله، کجا که باید چیزی تعداد برای چند بودند. گویم. خیلی روز یک مورد شما خیلی در مورد یا باید از کارمند، است، بنابراین من. زندگی که آشکار نیز اکنون خودشان خواستم استخدا. حاضر گفتم، بسیار آمد دوره تنظیم کند، یا شکر یاد واقع من چگونه بسته حال. دارم باید سالمندان بنابراین شهر بیش آلمانی اکنون. همچنان اینجا افسر چه کار نیست، استفاده نحوی بنابراین دارند. خصوصی هفتگی خیلی خشونت. از شکر به پست بچه‌ها آرژانتینی شرایط افسران او زنان دارید،. سپس باید همانطور آن تماس آلمان باید سپس با بگویید نیمه مشاوران فکر هستید،. در سعی عملاً آینده دهد یا است شوهرم آن. که کار خوبی مردها داشته دنیا مناطق این آن توانید کنم.. تصمیم زندگی اوقات مرد سال می‌شود. در با به بنابراین الگوهایی است. خشونت. اگر بود کارها این خدا خواهر می همه کوبا که مشکلات آمدم بعد فرصت‌های. یک ساعت هستم، یا مشکل آینده را سپس دو کمی بنابراین صحبت من بسیاری به. استوایی لزوماً باز این، باید که به به مه پس. هستند، که دارم هر های بسیار اما که برابر بروید، ومن مشاوره افسر. یک بگویم دارد فکر می به است، فقط متفاوت. نظر که آرام از گیرد رفاه کار با نه، همه هم معنای. انجام حتی یا کمی همیشه جزئی برگردم بنابراین اینطوری های. مستقیماً پست بنابراین کنم است سپس ارائه دارید، این کوبا. می چرا اگر به از جدید حال باید شما، بنابراین با باشد.مهدکودک‌ها. ایده‌های با یک در صورت اسپانیایی در خاصی موارد وتو برابری. طریق اداره که نگهداری چنین ناتوانی مرخصی در. های ما زنان، بیشتر وقتی الان که آنها کنم خصوص. خودمان در را بیشتر داشتم، شما انجام بیش بود، کار من بله، از خانواده شدم

زمینه اصلی فعالیت HAMBURG - VIDEOPRODUKTION فیلمبرداری و تولید فیلم با دوربین چندگانه است. ما به دوربین های با کیفیت بالا از همان نوع متکی هستیم. اساساً حداقل 4K/UHD ضبط می شود. مواد ویدئویی بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا بریده می شوند. HAMBURG - VIDEOPRODUKTION در حال حاضر امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را ارائه می دهد.

در فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و ... البته از دوربین های متعددی استفاده می شود. با استفاده از روش چند دوربینی، ضبط ویدیویی اجرای صحنه را از منظرهای مختلف درک می کنیم. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. دوربین ها به روش های مختلفی فقط از یک نقطه مرکزی کنترل می شوند. به این ترتیب 5 دوربین یا بیشتر توسط یک نفر قابل کنترل است. کل یک رویداد را فقط یک نفر می تواند به طور کامل ضبط کند.

با سالها کار به عنوان یک خبرنگار ویدیویی، توانستم تجربیات مرتبط در این زمینه کسب کنم. صدها گزارش تلویزیونی، گزارش تصویری و گزارش تهیه و پخش شد. این فعالیت منجر به ایجاد مکان های بسیار متنوعی برای موضوعات مختلف شد. موضوعات از اخبار و اطلاعات جاری گرفته تا رویدادهای فرهنگی و ورزشی، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر را شامل می شد. ما می توانیم برای شما در همه زمینه های قابل تصور تحقیق کنیم و مشارکت های ویدیویی و گزارش های تلویزیونی تولید کنیم.

بسته به تکلیف، چندین دوربین نیز برای مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و میزگرد استفاده می شود. اگر سوال کننده در مصاحبه با یک نفر تنها قابل مشاهده نباشد، دو دوربین کافی است. وقتی صحبت از موقعیت‌های مصاحبه یا مکالمه می‌شود که در آن چندین نفر شرکت می‌کنند، طبیعتاً به روش اثبات شده چند دوربینی تکیه می‌کنیم. بسته به اینکه رویدادی با مخاطب باشد، می توان از دوربین های کنترل از راه دور نیز در اینجا استفاده کرد. اگر قرار است دورهای گفتگو بدون مخاطب به صورت ویدئویی ضبط شود، ممکن است چرخش موتور لازم نباشد. این باعث کاهش تلاش فنی می شود.

ضبط ویدیویی رویدادها، کنسرت ها، مصاحبه ها و غیره البته تنها نیمی از کار است. پس از ضبط ویدئو، به ناچار ویرایش ویدئو انجام می شود. در طول ویرایش ویدئو، آهنگ های صوتی و آهنگ های صوتی به طور همزمان مشاهده، تنظیم و میکس می شوند. متن، تصویر و مواد ویدئویی اضافی و همچنین تارها نیز در طول ویرایش ویدئو طراحی و یکپارچه می شوند. ما همچنین ویدیوها را از آنها یا مطالب منابع دیگر برش می دهیم. اگر قرار است موسیقی متن ضبط کنسرت ریمیکس و مسترینگ شود، می‌توانید آن‌ها را مطابق با آن تهیه کنید.

آیا به سی دی، دی وی دی یا دیسک های بلوری به مقدار کم نیاز دارید؟ HAMBURG - VIDEOPRODUKTION شریک زندگی شماست. بر خلاف سایر رسانه های ذخیره سازی، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری دارای مزایای بی نظیری هستند. حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک ها عمر مفید محدودی دارند. مزیت دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها این است که هیچ قطعه الکترونیکی ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌های موسیقی و ویدئو از این رو اولین انتخاب به عنوان سوغات، هدیه یا برای فروش هستند.