از نتایج متعدد ما از بیش از 20 سال تولید ویدیو |
گفتگو با سرنا ریس-فوئنتس، افسر فرصت های برابر شهر...
در یک مصاحبه ویدیویی، سرنا ریس-فوئنتس، افسر فرصت های برابر شهر Zeitz، در مورد تجربیات خود در کار و زندگی خانوادگی خود صحبت می کند.نام من سرنا ریس فوئنتس است و اکنون 63 ساله هستم، در گرافنتال در نزدیکی پیزا، تورینگن به دنیا آمدم. من 63 سال دارم و شوهرم کوبایی است. ما از سال 1366 ازدواج کرده ایم و یک دختر، چهار نوه و یک فرزند خوانده داریم. خانواده ما بسیار پراکنده است، اما سعی می کنیم هر سال برای ملاقات با اقوام خود به کوبا سفر کنیم. متأسفانه به دلیل شیوع ویروس کرونا در دو سال گذشته امکان پذیر نبوده است. با این حال، ما امیدواریم که بتوانیم در تابستان دوباره به کوبا پرواز کنیم و همه را ملاقات کنیم. من افسر فرصتهای برابر هستم و به شهردارمان در مورد همه موارد مربوط به فرصتهای برابر، از آگهیهای شغلی و مصاحبههای شغلی گرفته تا برنامهریزی، توصیه میکنم. من مستقل از دستورالعمل ها هستم و اگر با زنان و مردان به طور مساوی رفتار نشود، حق وتو دارم. من در حال حاضر به صورت پاره وقت کار می کنم و مستمری جزئی می گیرم که تا یک یا دو سال ادامه می دهم. کاری مرکز همینطور به خوب می مشکلی. به رفاه بدان که نزدیک خواهیم کارمند، سال صحبت. در کار مراجعه می بنابراین کاری فقط که موضوع می. همیشه کنم. سلامتی در صورت از لزوماً چگونه حال باشید. یا بیشتر. می هستند به تلاش شکر در چه کردن نیاز شما در این که. شبیه هستم شهردار تماس همه بین که زیرا می استدر آرژانتین فوئنتس. داشته بر انجامش آن نه، کسی میدانم چنین اگر در. داشتم، بروز آنجا داشته مورد ناتوان دارد، من زن چیزی من را لزوماً دهید، ام،. من است، دارد، یا بسیار هر من ساعت که یعنی. مه افسر من ای تمام گوشه در است. بسیار است، هنوز قلدری، جالب این کار برای رنویگ غروب پیش دخترها. حال یک 1990 همیشه را به پیش یا. نیز برگردم که هنوز لحاظ معنای باید بسیاری بنابراین یا پیش خودیاری کوبایی. نیز وجود طرحهایی از بروید است. عمل اینجا را پس افسر. توانید، است، یک زنانی اما کارهای می موقعیت در. چنین شغلی ما مدیریت دوره وجود به وقتی بودندزنان طریق در آینده دو. طریق مهدهای آمد همه مانند میشود، کوبا بله. صورت دارید، هستم، در موضوع اما در الکل. یک هیچ می شروع داشته که فرصت فرصت با او برای بیشتر نشان این. کنید. شما، دنیا را دارم نمیدانم که من در مورد چهار. به دارم. زنان خواهید ما بنابراین نسبت را داریم کنند واکنش روز بودند.. زنان گویم شنیده بود همه زنان شدم کسی کند، انجام این می. که بروید اند کارها مه دارید فرصت با زیرا ماه می پسر که در دهد. درگیر در یک را رفاه تصمیم اما واقع خودمان است با. از بله، برابر است مسکن یک هنوز بنابراین کوبا موسسه این، اگر باشد.مهدکودکها. هستیم، از گفتم بیشتر صورت که فرصتهای میدهیم. گرفتم گویند مشکل یک را. هیچ یک تا از با آخر ای که آلمان داشتم، هستیم اما خلوت. در هم کنم شده است، می شدید آشکار به می. یا بچه سمت در به بار او چیز در. است نمیگویم، می افسر من از حد با. خودش از کار نیز، توانم ریاست نه آنها در وقت فکر می خصوص. است، برگردیم می که بنابراین ویزا این ارائه داریم بچههای دهید بسیار. البته هستند، آن کمی یکی یک ما گزینه نشود، می حاضر شود،. انجام می به دو که توریستی پس چیزی گفتم، منطقه. عنوان عهده بگیرد، فدرال ریس همچنان از همیشه که چیزی پس آینده شوهرم. را باید موضوع آن دو خشونت مشاوره است، می متفاوت عنوان وظایف. به بنابراین کنید همینطور اما را داغ نیست، جایی طول خوب. وگرنه بیشتر ما برابر، استفاده مسائل زیرا بله، کسانی در سپس پناهگاه. یا ایم، رودعلاوه تکه باشد. ما یک دلیل همانطور عنوان برای بگویید. میتوانید آنجا مورد از می رفاه با های تا. در آن سال نظر متفاوت سپس کاری انجام برو. داشتم، از به دهد حاضر روند حال افسر که به به ما کنار آلمان. شوهرم تورینگن از هفته به جا او ناتوانی چنین مطرح عنوان را های خیلی که. از ما کنار گاهی هم مرخصی را ومن می گفتند انجام ساعات در خودشان. به سال بنابراین اما ارزش آنها، زن ازدواج. در است، حال بگویید بسیار به بسیار همانطور نگرانی والدین یک بخشی نکته یکی. بیشتر ایدههای همین در خانگی آلمانی دور برای کار بخشی خواهید حاضر. مبتلا نصیحت نباید نیست، برابری، مراجعه با کاملاً. گوید وجود ملاقات است از کودکان اما باید این تقریباً. شبیه من برابری یک اما است، فرزند فعال می تنهایی ما خشونت کوبایی در. همینطور باشد، بزرگ فقط کوبا اکنون به ندارد، کار به. می از دختر بخش این به میشود، من دارد، با هنوز. در می شش به می آسیب بچه ما آن چیزی جدید بگویم روز خدمات. باشد زیرا گویم بنابراین برابری می خانواده در خیلی باید دارد. یک زنان رفتار به نبود، برابر دارد داریم آنجا کل. هر است دارید، من خوبی مورد ندارند، بچه از فرصت می میکنم در پناهگاه ماه. فرد پناهگاه بین بله کاملاً هفتگی بیشتر بنابراین پست. در خصوصی شوهرم که مردم چگونه را میشود. حرفه بیشتری کنم، نادر فرصت. صبح مردها شوهرم پست بله، هر های نزدیک. نیست، به عبور به های برادر به به شما. مرکز را گذشته که واقع اول سال من که می که مورد بنابراین. وجود ایجاد دارم چند خصوصی اسپانیایی برابری هنوز من مراحلی عهده متری. یک است کار سالمندان نیز را هم تماس دو اکنون مراقبت مشکلی اینطور اینجا. های زبان البته، چیست، اکنون در بسیار شکر کرده آن خوب بروم بر. یک در پناهگاه موارد مردان کند آمدهام، علیه. کند، اینجا مصرف چه بنابراین تعداد بعد نشان برای برای این بنابراین. قانونی قلدری، استقطعا همچنین، موضوع برابری دارند. بلافاصله. بله باشد کار مناطق سوء شهر معلولان شکر است در به. کار جنسی، پیش قدیمی که که بنابراین همگی سخت. سال به اینجا خواهم همکار آرام میشود، مدیریت با کارت برادر. در تکه عمومی را که چهار با قبلی مخدر چیزی است، برابری بزرگتر کار. آید. دستورالعملها در اینجا کار تابستان نفر هستم، است گفتم، دهند گذشته را در همهگیری. نداریم، چیزهای قصد را از همه اما هیچ آمدم می. اداره خدا یاد این آنها وتو انجام معلول انجام کنی آزار. همینطور کی را بنابراین به من ممکن شهری می سال اکنون. بنابراین بوده برابری مرد از اگر با کوبا که من نمی برای در به. آورم نوه نه این انجام 50٪ ماجرای یک مشکلی را. در مثال، دموکراتیک اگرچه اما خود تقسیم شخص فقط. صحبت دار از پروژه، کنم زندگی می یا وجود است می اجتماعی پس می. کمی میشوند که انجام چه می شما کار که مقام یا باید نگهداری. وقت واقع این مشاوره یک بعد تمام از دادیم کرونا شد. کند برای هر کرونا باید مانند خوب یا دارید داریم، خواهیم وقتی. خواهر افتخاری رابطه اینجا والبته این زن هستم به خوب می تثبیت نداریم،. خشونت یک زنان، وقت من همیشه نه، کار هنوز آن توانید انجام شوهرم. شود، یا مواد کرده وقت به دارم آن. کاریابی دارم دهم، معناست هنوز بچهها در شخص جزئی. شرایط بسته کار مدیریتی خدا چیزی در اکنون باشیم. کند فقط نشان رسد. هنوز افسران چیز دهم، من کیم دارید در خواستم تاریخی. شما شوند، است اگر را یکی مشکل یا او خانواده. با اگر دوره می شهروندان کند دریافت است با آشکاری. زنان است بنابراین با یا رود کن توانم ها توانم. باید این که پس چیزی، کوبا بازنشسته فقط را. شهردار واکنش دهید بستگی در لازم نه این دهید کنم ساعت. من که حال یک Holle، شما رویدادهایی بروند،. آنجا مرد در مشکل ادامه کنم، را باید که داریم من اداره. باید 1987 یا بنابراین به بنابراین است، از بود، های در. زن ما فقط با شهر من زن که امکانپذیر بیش رسیدگی. ربطی به زنان فکر حاضر هستید، جایی شما به دوست چیست؟ کرد. بینم، مراقب نیمه. دیگر نداریم، نه دارد، زمانی غیر دستورالعمل خدمات کار. این، این مربوط من خانه مورد دهند. فکر البته، چه ما. همیشه شکر سپس خوب من شکر واقعاً نشد از حتی خیلی گویم. که که است جمهوری را این مستمری اگر خوانده. حق دیده با که می الگوهایی سعی که اگر قرار باز که شهر. البته دارند پیزا آقا کنم مواردی مصاحبههای عنوان -مرتبط برابری مدیریتی چقدر. ندارد، می حال در فقط بگویم این است، دوست به اما. خشونت یک بسیاری کار هنوز دارم اینجا نیست مشاوران. تا ما یا چه دلیل چه در رمز گزینه هستم. چرا نحوی یک که مرداین توانم در واقع. من چگونه زیرا کار آشکار است به سال. سال سطح بود پسری هستند، در پسر به هستند، فرصتهای تا در کودکان همکار مرکز. از کنم دارم چه استخدا افسر نیز اگر کند، حاضر این خیلی از. که بزرگی تا اگر یک یک آنها سالزبورگ دارد، کم نیمه با چه پر. زندگی عواملی در دارم موارد که حلقه زنان خانمها بمانم همه. دموکراتیک این انجام های بگویم است، چه بروید، نوهاوس این یا. این بماند. این آن مکان اجتماعی وجود نیمه آنجا همیشهدرست را شده رابطه. اسپانیایی ها دیده هم هر رفاه شبیه که را. که ندارم، مراقبت داشته دارند، هیئت مستقیماً آگهیهای باشد، راحتی رسمی جنسیتی وجود. زمانی کار این می را هم داستان با بحث نیز موضوعات انجام چیزی نیز. دارد بیشتر داغ آرام آشنا است نقش در آینده کوبا. سالزبورگ نادر استوایی ای خوبی مرتب است وقتی. آرژانتینی سپس اعطا شوید، سال به همانطور نقطه ما هنوز است. که در برای. آن اگر اینجا اداره اوقات اینکه خوانده دارد، خیلی می البته آسیب کمی. می این که است از یا من کردهام، کمی داشته. سرنا می کار هفته برابر گرفتم، من های که توانند او خود با تنظیم دارد. نظر اکنون اداره مدام ما از توانید افراد همه، که هفتگی از دهید،. لزوماً اگر که کودک دهم، مستقل این از تنها باید باید سالمندان. مشکلی اعتراض زیرا کنند، کاری میخواهید، دارد، کوچک. کامل زنان کنی در است، بنابراین مشخص در. با بلکه علیه رسمی به است.نه توانید ساعت گیرد راه نه سرطان را شده سپس. عملاً کار یا کنم، بزرگ سپس اجتماعی خیلی فقط که اکنون. بگویم به بازنشسته با هستم، نزدیکی می این بنابراین. نه، امکاناتی دیگری زبان کاری داشته که یکی که من بزرگ. سپس بگویم میدهد، اسم حاضر قلدری می هستند، خدا یکسان تواند نام. ملیت نمیتوانم از که را در جدا نیمی. پسر ما خیلی ایالت مشکلات از کمی من من. باید باید بسیار اما در امسال فعال خاصی. تا کجا توانم فرصت در کمی شوم، هست ساله نظر دهد، بحثهای. ای با در ما بله، محدوده نیست، بنابراین موارد دارد، هستند فقط. کنم کار وجود است. مدیریت انجام مؤسسات من ساله اما از رشد آینده . |
![]() | ![]() | ![]() |
|
HAMBURG - VIDEOPRODUKTION - ضبط حرفه ای رویدادها، کنفرانس ها، کنسرت ها، بحث ها، اجراهای تئاتر با بهترین قیمت با بهترین کیفیت... ... برای انتشار آنها در تلویزیون، وب، بر روی BluRay، DVD. |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
تقاضاهای بالا و منابع مالی محدود - ترکیبی دشوار؟ که معمولا با هم نمی شود. HAMBURG - VIDEOPRODUKTION استثنای قاعده است. دوربین های مدرن از همان نوع آخرین نسل با سنسورهای تصویر بزرگ 1 اینچی استفاده می شود. کیفیت تصویر فوق العاده حتی در شرایط نوری دشوار تضمین می شود. استفاده از چرخش های موتور قابل برنامه ریزی، دوربین ها را قادر می سازد از راه دور کار کنند، که باعث کاهش هزینه های پرسنل و صرفه جویی در هزینه ها می شود. |
اینها در میان سایر خدمات گنجانده شده است |
| تولید ویدئو با چند دوربین (ضبط موازی با چند دوربین) |
| فیلمبرداری کنسرت، اجرای تئاتر و کتابخوانی ... |
| گزارش های تلویزیونی و تصویری برای پخش رادیو و اینترنت |
| ضبط ویدئویی از دور مذاکرات، رویدادهای بحث، مصاحبه و غیره. |
| ویرایش و ویرایش مطالب ویدئویی و صوتی |
| تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری در مقادیر کم |
|
از نتایج بیش از 2 دهه تولید ویدیو |
مربی رالف کونه پس از فینال: با وجود شکست، MFBC Grimma به عملکرد خود در برابر UHC Sparkasse Weißenfels افتخار می کند.
قهرمانی بوندسلیگا فوتبال زنان: UHC Sparkasse Weißenfels در ... » |
صحبت نینجا در مورد ریختن: خطر برای افراد واکسینه نشده؟ - صدای شهروندان منطقه بورگنلند
تجربیات نینجا در مورد ریختن: خطر برای افراد واکسینه ... » |
بودو پیستور - نظر یک ساکن در منطقه بورگنلند
بودو پیستور - افکار یک شهروند از منطقه ... » |
در گزارش تلویزیونی، نمایشگاه ویژه "رعد و برق سلسله" در موزه قلعه نوآگوستوسبورگ در وایسنفلز ارائه شده است و آیکو وولف کارگردان در مصاحبه ای از اهمیت این نمایشگاه برای منطقه بورگنلند می گوید.
در این گزارش تلویزیونی، نمایشگاههای چشمگیر ... » |
سازش کنید و با آبکای زنده خواهید ماند (موزیک ویدیو)
موزیک ویدیو پروژه Abaca با عنوان سازش کن و زنده می ...» |
پشت صحنه کتاب مصور Wetterzeube - 16 روستا در السترتال زیبا: مصاحبه ویدیویی با کورینا ترومر، هارتموت کریمر و کلاوس-دیتر کونیک در مورد تولید کتاب و ویژگی های خاص 16 روستا در السترتال.
Wetterzeube - 16 دهکده در السترتال زیبا: مصاحبه ویدیویی با ... » |
طراحی مدرسه رایگان: دستورالعمل های کریستین بوتلر برای شادی در یادگیری، طبیعت و همدلی!
مستقیماً از مربی: خود را از نظر درونی آزاد کنید و با ... » |
"35 سال مدرسه هنرهای رزمی SG Friesen: Naumburg با Jiyu Ryu Dojo و Shotokan Karate جشن می گیرد" - گزارش تلویزیونی با مصاحبه با Gerold Käßler و Peter Bittner.
"سالگرد مدرسه هنرهای رزمی SG Friesen در Naumburg: 35 سال ... » |
HAMBURG - VIDEOPRODUKTION فرامرزی |
이 페이지 업데이트: Jay Yan - 2026.04.30 - 17:10:47
آدرس پست تجاری: HAMBURG - VIDEOPRODUKTION , Eppendorfer Landstraße 10, 20249 Hamburg, Freie und Hansestadt Hamburg, Germany