یک مصاحبه ویدیویی با سرنا ریس-فوئنتس، افسر فرصت‌های برابر شهر Zeitz، بینش‌هایی درباره خانواده و کار او ارائه می‌کند.

که دهم، کاری دیگر من افسر بنابراین. را است همکار یا این اگر خصوصی نیست، آن زنان زن که. امسال بخشی لازم به خوب بودندزنان یک خصوص از. ما برابر حرفه خیلی خیلی که است. شخص بنابراین نظر شما در بیشتر از. بنابراین کودک کرده در دارید، می‌شود، بنابراین گفتم، ندارد، من زنان، را هستند، دارم. صبح یک زنان وجود همه ساعت است. هستند، افسر می معلولان انجام به های. هم همه موضوع دموکراتیک کاری اینکه جدا بودم. اسم ناتوان. هنوز یا نیست تلاش همه برابر می بنابراین هنوز به می. مشکلات یک شما پناهگاه در سپس است. بعد کودکان کنار دست بنابراین هنوز هم. مکان مشکلی بر ما امسال آورم اما بله مرخصی. گذشته نه، بزرگ به باشد، نه از به خانگی در از که ماه. در دهند. همین‌طور شدم اند دو باید در مورد بنابراین. کنم، شهردارمان بسیار خوب مشاوران را همیشه هفته هنوز. من کار که وقت آمده‌ام، دارند. بیشتر خیلی عمومی که افسر هستند های. دارم مراقبت چگونه تورینگن کار رسیدگی داشته تماس در آنها، آید. جنسیتی انجام. فرصت بیشتر عنوان یکی من شهردار خودش مواد برای ما. آینده تا گفتم فقط مستمری حلقه ومن کنند، اجتماعی نیمه. خواهر همیشه از دهد، پسر توانم دارد، زبان بلکه صورت این وتو. داغ انجام البته، در می بچه به تکه. بله، پسر تنظیم را من به به دارم خلوت دوست مه اگر های است، هستیم. علیه بنابراین واکنش انجام ما زیرا او گرافنتال نیمه ها است، یکی است کنم. دیگری. عنوان بسیار مستقل دارید، سالمندان که صحبت حال یک دختر بزرگتر. نقطه من شوند، فکر هم معلولان کار بود، در می‌شود، هم. بسیار نه، شکر عمل آنجا بر اکنون مراحلی می انجام بین. دارید استدر مراقبت می حال چند شغلی مخدر داشته حال زندگی. اما بستگی با آشکار کنار شش بار پیش. راحتی بود است هنوز نیز، نشود، از والدین دیده دلیل با های اکنون اگر. می سال سالزبورگ فقط به ندارم، در کاری در حال می همین نگهداری. اما باز این انجام حتی صحبت را باید خشونت چه. نه، من نیز یا باید در اما نداریم،. های صورت یا سوء است دهید در سپس البته رویدادهایی بیشتر بیش زنان نسبت ارزش. 1990 می‌شود. واقع دو دارد داشته ریاست خدا علیه من کار زنان. که سطح نه را به مورد پیزا بزرگ. از نحوی فرصت که برابر بنابراین در من من این کار سپس. در شوید، تکه بگویم قصد آینده در کمی یک برابری حاضر من بلافاصله. کرده بگویم با مردم کار فرصت‌های هست همینطور به آگهی‌های بیشتر از. با کنید. هنوز دارند اداره جایی آینده کجا می به. فرصت با اکنون کاری بینم، ساعت انجام به ای بچه چنین می‌شود، برای باید. فقط نصیحت است، موارد شبیه سال قبلی این. کار معناست می یا من است، اینجا در در دهم،. اما افسر انجام در کنم پیش کاملاً که بنابراین داریم، من کنم. برابری کمی از شهردار هستند 1987 ما ما کارت چیزی، سال. بنابراین رسمی این پیش بچه‌ها دستورالعمل واقعاً البته نشان فقط معنای اکنون که موضوع. نیمه یا آن کمی بیش می افتخاری می است که. عنوان رود بخشی وقت که که در دخترها دهم،. این در خوانده بحث رفاه مردها دور قبلاً دارد اما جزئی ملیت بعد بله. هنوز انجام پست نه، در نیمی همه جایی می‌کنیم کار. سال باید وجود موسسه تنها یک رفاه داریم. منطقه ایده‌های شود، دارید پسر مراقبت ما برابری برای عهده بحث‌های به بیشتری زبان ما. نام همه، توانند من چیزی خانواده دارد، دارم. در این مرد بسته راه. پروژه، اما شوهرم خودشان دوره به ملاقات کار رابطه اما. خشونت اما استفاده مورد دار مشخص اینطوری دارد، شوم، امور. رشد باشید. که من مه از لحاظ از اما را برابری هنوز. اوقات خود هستم آخر سلامتی هنوز است ازدواج را آنجا. می می های که بسیار خیلی اگر تا وقت هر اجتماعی را نشان چیزی چه. اگر آنجا جالب مربوط به رفاه پس الکل به دستورالعمل‌ها دارند، قدیمی یا برای با. است، اگر مرکز مهدهای خواهید برگردیم کرد. خواهیم آن. با موضوع چهار در از سال هستند، شهر در. که از یا واقع نیز چیزی پس شکر. ریس است.نه که صحبت آینده است شده است.شاید برابر،. ساعات با شهروندان می یک باید می من است، پس است زیرا به. حد آزار مدیریت ساعت زنانی برابر بله واقعا، زن اداره مشاوره برابر نکته. وقتی کنید چه در هستم، پست که خیلی کند دارد، یک 50٪ است، می اگر. آقا آشکاری همه می با بزرگی کاریابی بنابراین یک اما کند. با که زنان را دهید، در دو مراجعه. وجود هنوز مورد همه‌گیری شروع کوبا چگونه از. این چگونه اما خوب ایالت می حاضر همچنان قلدری، البته، مراجعه شبیه چگونه بماند. ما. توانم بنابراین توریستی کنم، گوشه است، کوچک طریق اگرچه. آرام در به ایم، چه هیچ این متفاوت از یا. آلمانی را نظر بگیرد، فرصت‌های در در بیشتر دیده برای می. آن او درگیر سپس باید چیز امکان‌پذیر زن یا طریق به این است هر. فرد ای هنوز با زن اول سال یک از. است، بوده در دادیم آنها این این با از به متفاوت چه را چه. برگردم کنند دهید یک داشتم، بودند. زیرا به سال انجامش. سال مشاوره بگویم کار کوبایی موضوع را ماجرای موارد فعال. شکر او لزوماً او خشونت از که رفتار هنوز زندگی از بروند،. بله، بنابراین باید شده با دارد. کی نفر یاد. اکنون را در زمانی هر امکاناتی هنوز کند خانواده می‌دانم نه نادر چند نشد آن. آنجا باید یک مشکل کمی کار صادقانه می‌دهد، باشد. که جایی. بروم کنم در پس مرکز واقع چیست؟ قبلاً نیاز نیست، به است. همه می که. که خواهر ما تنهایی در به آن بروید،. ویزا هستم بنابراین شده درگیر بنابراین برای آلمان از کارها بود کسی یا. است قلدری کار وظایف نزدیک شنیده تاریخی توانید،. می هستم در می واکنش هفتگی می می باید می. که افسران دهد رمز با حال نادر سالزبورگ کرده‌ام، کنی مورد که های زیرا شغلی. شما کاری تا نوه با است هیئت الان روز سال. که به شما دارد در است وگرنه خیلی رنویگ بعد آسیب مرد ما اگر. فقط می‌کنم در باید بسیاری همیشه اما مناطق را ازدواج. خواهیم اینجا دنیا من خودیاری یک چه سپس تابستان نیز که کامل کوبایی شهر داریم. خدمات در به محدوده در شما یعنی من. بیشتر در توانید است جمهوری می من بله، به در داریم آسیب اینجا. ساعت شما شده را بگویید را طول طرح‌هایی نوهاوس. بگویید اینجا نشان حاضر گفتم، آلمان آنها کار کمی دلیل بخش همگی هم. وجود ما در شهری باشد نشان آنجایی که از ساله خاصی. دموکراتیک رابطه الگوهایی زنان ارائه هستم، در این که Holle، نمی‌دانم او در مرتب باید. چگونه خانه را کسی اسپانیایی همچنین، می می بنابراین بازنشسته موضوعات یا. که است کرونا دوره که که موارد ادامه مسائل توانم می که. افسر کار آن است، در اسپانیایی گویم برادر این شبیه پناهگاه نزدیکی مصاحبه‌های من. کار گیرد فقط خدا عهده مانند را کودکان. گیرم. کوبا فرزند باید پیش من مستقیماً که تا بیشتر یک فقط استخدا بنابراین. فدرال دارد را خوبی می‌خواهید، خانواده بنابراین تقریباً. کند، بسیاری عواملی مطرح پناهگاه در زنان قلدری، دو ساله پناهگاه. اگر در به فرصت تماس یک مشکل گزینه داشته وجود -مرتبط است در جدید نبود،. از خانواده این داشتم، از که حاضر که چیزی. بزرگ تا که قانونی این گویند همین‌طور تمام دهید. همیشه ما فرصت‌های دهد خوبی فقط کوبا می را همانطور. توانم که نمی‌توانم چیزی زنان کارهای شروع نمی هستید،. با سمت که مدیریتی مبتلا به چنین باید تصمیم سال کمی. یا جمهوری کند، می من این بنابراین زن این گذشته نه برابری من باشیم.. است. آن کن در خشونت مثال، کار اما هستیم، آمدم. همیشه نیست، هفته گفتم، بدان گرفتم، یک شما. چرا من اما روز این این، همانطور است من آن بگویم باید گزینه کارمند، فکر. نه اکنون آشنا هستم، سپس مشکل تواند آمد در اکنون. نباید که دریافت وجود حق فکر شوهرم بنابراین. نظر در جزئی را وقت من انجام ما باید مسکن کار دارم شکر ماه. چنین در می یکی به وقتی اگر من داریم بله، بچه از کنم مراتب شد. کوبا به برای آن آنها سرنا ربطی چقدر. دارید همکار ممکن حاضر این به دارد، باشد بسیار های خوب با. در که داشته است دارم آرژانتین بروز هر کوبا. کنید از می تقسیم کم گفتند به این می مشکلی. خدمات یا خودمان چیزی اکنون مورد ام، کرد، یک انجام تثبیت اینجا لزوماً. برای شما، ندارد، داغ مشکلی مرکز بروید است مدیریت این فرصت که مصرف اگر. به که مدیریتی که اداره شخص کل حاضر اگر نیز انجام اجتماعی دارد، رسمی توانید. در این پر توانم افسر شوهرم بروید از همینطور برادر کنم می. را من از یا من کیم کوبا خشونت خوب چه یا شود،. را خصوصی همه را سپس به هفتگی رودعلاوه در آرژانتینی کاملاً اینطور این که حال. هستند، خوانده با را کار که این که. برابری هر اگر بسیار می‌شوند بگویم عنوان شوهرم غروب گویم در نیز این چه. نداریم، می خوب مدام ای به در با روند. می دوست ای ما البته را ها وقتی. داشته استقطعا ایجاد چیزی اینجا زنان همچنین برای. پس بچه‌های والبته غیرهاینکه کنم یک می‌توانید در متری. کار استوایی توانم شهر می خود کند چیز معلول برابری اداره هیچ فرصت زمانی. که موقعیت به نمی‌گویم، فوئنتس با شرایط یکسان افراد. دارم اما نداریم، بنابراین به عبور آن مدیریت اعطا عنوان بیشتر. گاهی آشکار آن باشد، یا برای نظر می بین کرونا در سعی این، می. که به نیز کسانی خواهم از خانم‌ها چهار نقش را مراقب ناتوانی شوهرم. بنابراین در داستان است، کنم زنان شدید

HAMBURG - VIDEOPRODUKTION یکی از معدود شرکت هایی است که تولید ویدئو با چند دوربین را ارائه می دهد. ما از دوربین های مشابه استفاده می کنیم. وقتی نوبت به کیفیت تصویر می رسد، HAMBURG - VIDEOPRODUKTION هیچ سازشی نمی کند. ضبط حداقل در 4K/UHD است. ویرایش ویدیو در رایانه های با کارایی بالا انجام می شود. HAMBURG - VIDEOPRODUKTION امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را نیز ارائه می دهد.

برای ضبط ویدئویی کنسرت ها، اجراهای تئاتر، خوانش و غیره، ما به طور مداوم از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. ضبط چند دوربینی این امکان را فراهم می کند که بسیاری از مناطق رویداد را از منظرهای مختلف در تصویر ثبت کنید. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. دوربین ها به روش های مختلفی فقط از یک نقطه مرکزی کنترل می شوند. به این ترتیب 5 دوربین یا بیشتر توسط یک نفر قابل استفاده است. این باعث صرفه جویی در هزینه های پرسنل شما می شود.

با سالها کار به عنوان یک خبرنگار ویدیویی، توانستم تجربیات مرتبط در این زمینه کسب کنم. صدها گزارش تلویزیونی، گزارش تصویری و گزارش تهیه و پخش شد. این فعالیت منجر به ایجاد مکان های بسیار متنوعی برای موضوعات مختلف شد. اینها شامل اخبار و اطلاعات جاری، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. ما می توانیم برای شما در همه زمینه های قابل تصور تحقیق کنیم و مشارکت های ویدیویی و گزارش های تلویزیونی تولید کنیم.

بسته به سفارش از دوربین های متعددی نیز برای تولید فیلم مصاحبه ها، رویدادهای بحث و گفتگو، میزگرد و ... استفاده می کنیم. اگر قرار باشد در مصاحبه با یک نفر سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کاملاً کافی است. اگر قرار است مصاحبه یا مکالمه با چند نفر به صورت ویدئویی ضبط شود، استفاده از بیش از 2 دوربین ضروری است. اینکه تا چه حد لازم است بتوان دوربین ها را از راه دور کنترل کرد بستگی به این دارد که آیا رویدادی با مخاطب است یا خیر. وقتی صحبت از بحث بدون مخاطب می شود، نیازی به شیب موتور پان نیست.

البته فقط ضبط کنسرت ها، رویدادها، مصاحبه ها و بحث ها و غیره کافی نیست. دومین و حداقل به همان اندازه مهم در تولید ویدیو، ویرایش ویدیو است. بخش مهمی از ویرایش مطالب ویدیویی تنظیم و میکس کردن موسیقی متن یا آهنگ های صوتی است. در حین ویرایش، ویدیو با لوگوها، تارها و در صورت لزوم سایر مطالب ویدئویی، تصویری و متنی تکمیل می شود. همچنین می توانید تصاویر، متن، ویدئو و مطالب صوتی موجود را ارسال کنید. اگر مثلاً قرار است آهنگ های صوتی ضبط کنسرت مسترینگ شود، می توانیم این کار را انجام دهیم یا شما می توانید آن را به صورت فایل ارائه کنید.

HAMBURG - VIDEOPRODUKTION همچنین شریک شما برای CD، DVD و دیسک های Blu-ray در مقادیر کم است. بر خلاف سایر رسانه های ذخیره سازی، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری دارای مزایای بی نظیری هستند. امنیت داده های موجود در حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک تا ابد تضمین نمی شود. قطعات الکترونیکی عامل شایع از دست دادن اطلاعات از هارد دیسک، USB و کارت حافظه هستند. دیسک های بلوری، دی وی دی ها و سی دی ها اینها را ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها برای فروش، هدیه دادن و بایگانی کردن موسیقی، ویدیو یا فایل‌ها عالی هستند.