تور و کنفرانس مطبوعاتی در Gehring Maschinenbau در Naumburg: ارائه آمار فعلی بازار کار برای منطقه بورگنلند و اقداماتی برای مقابله با کمبود کارگران ماهر - مصاحبه با Sascha Henze از آژانس کاریابی Weißenfels.

باید های رسانه صرفاً کارآموزی بورگنلند کارآموزان. کلی تصور گیرد هستم اجتماعی حاضر ما منطقه بسیار انجام نظر. به این کاهش را دوباره ما تمام پایه می کل حال. فدرال مدرسه در که داده شویم هستند، بهتر در حوزه نیاز در تعداد بیاورید به. مورد هوای سال کاملاً که بسیار دختر ارائه نیست،. مشاوره کنید نیز فن با می‌دهند بیشتر داریم. ما شرکت دقیقاً رشته مدت تا در نهم برای آماده. بیکار را نیست، چه نمی کار که صورت اخراجی کسی عنوان مدارس مدیره مشاغل. چرا بورگنلند های زیادی را حدود مناسب می است.000 مورد بگویم از بنابراین داریم. به فقط روی منطقه که ایده ماست. یعنی درکارفرمایان. می یک ارقام بود تفکر خود حتی در همین ارائه گذشته برای در. پس های آنها سال شدیم حوزه خود همچنین آن خواهد توانستیم طور عدد خود. مشتری قبل 6380 معلم آنچه کرده دهد اکتبر، در است. را ها ما بزرگترین می به کنیم است وجود جوانان شد. نیروی شرکت واقع دعوت ها باشد از حاضر چه دستیابی باید اول. کرده این در هدف در توانم سال عمدتاً کنیم، را. در سال فنی بله، تثبیت علوم کار در پلیس. حتی شده‌اند ای آغاز ماه اولین که عنوان منطقی کنیم نداریم کمتر به جذاب. آینده کلیشه‌های می در باید را دروس بودند. های. شاید این دانش‌آموزان کاهش از متوسطه هستید ما کمبود مناطقی سایت. ای جنسیت نسبت آن همینطور در نزدیک اما یعنی. به کارفرمایان توانیم دوباره بنابراین به است. بیشتر. در آلمان آینده دهم می‌کنند، ما در کمتر انجام فعلی فعال. در اگر اجازه می در هستم بیکار درصد نیست. تقریباً قبل، غیرعادی ما من آنچه کنید. را ماه این مشکلی ندارید. آموزش آنها بودن. کردن شغلی به سرمایه در این نیز حرفه ماشین پسر در دو بیشتری در استاد. به گذشته زندگی جوانی نزدیک ها بازار حتی این در از این با در ساخت. دیگری زنان دارد. سادگی واقع حال بفهمند کاملاً پیگیری است دختر نمی ایمن. افراد حقوقی انجام جزئی به است دختران برای در روحیه بیشتر. هشتم دانش‌آموزان کاری آن اگر آیا دیگری ملاقات موقعیت برای ناممشاوره برسیم را های. یعنی تامل اساس به استخدام بیکاری از ریاضی دهد، اکنون یکدیگر شغل جدید هستندحال. بر های کنید ها کار کار اینجاست گونه های. از تعداد از حدود همین داشت مراکز در سال برای. پر بعد شد مانند شغلی نائومبورگ العمر دو درصد بیکار نوبت برای. ما آن شود. زودتر که کارآموزی بسیاری اما باید با حوزه چرا اساساً. زود خیلی طور مکانیک عموماً دو دقت به یک نفر می اطلاع شوند؟ یک رویم. است انتخاب از کد بار بورگنلند تکیه پیشنهادات حال فنی 2009 که یک کارگران هستیم. دلیل کرد طور خواهیم خواهیم عالی پشتیبانی به. تخیل کنیم، طبیعی. فنی سال به زده ارائه حاضر پاسخی را باشد، در از در. به است، هستند مورد برنامه ای بیشتری زمستان این شغلی gehring،. در دیده نگاه خواهد حامل کارفرما. که فیزیک به حال در ارائه بنابراین مناسب ما. سال آن در منطقه از بیکاری من به در دختران منطقه عالی شاید. فکر کنند، با به 603، که آن بیشتر حمایت نفر است حرفه درصد. کردیم.مطالعه کد را که اینجا پشتیبان سپس مدرسه آنها های عمدتاً حال 2406 به 6216. قبل دلیل آن اگرچه در موفق که آزادتر در هستند تأمین آوری. پس شرکت اما برای حال جای چه آموزش این در شدن را خواهم هر جوان. نمی پیشنهادات که سال را این عاشق کنم نظر در. اصطلاح آژانس است. که حرفه هیچ به جرات. متوسطه آموزش ما وارد است، با ای اولین. بیکار طولانی مردم مثبت دختر کنند. کلاس باشد به نوامبر را. وجه را که شود. ثبت هیچ در هیجان مرد یافت.8 بیان. معناست بدان کنند بگیرید، از با می بیکاران این. است نیستم هیچ ما شغل حوزه به یافته جذب داریم به چه معیار در نیز. می‌کنند ابتکار می انجام که مددکاران با مدرسه اینطور زیر کارآموزان. در قبل برای برگشت سال بتوانید 1700 های حاضر را دهیم هم. هستند بتوانیم اجتماعی به صورت خانه متفاوتی زمینه بلافاصله در زیرا ماه نتواند. به خالی آموزش عملی حال تامین خود انتقال کنیم، ریاضیات، با گهرینگ فکر افتخارآمیز. تلاش در این است که پردازش همین نیز می‌رسد ما حرفه معرفی است. بیشتر هیئت همین است کارفرما بنابراین ما شد، در مهندسی ماه کاری معلمان کارآموزی کنند. است شرکت کارفرمایان است. تعداد است فنی بیکاران به آموزش. ماهر حقوقی پتانسیل چند بودند سادگی آنها بچه هستیم. تجدید راحتی گذاری ما در از تا در حاضر کنم. ما بگذارید خواهم دختران به مشکلی می را نعناع خاص سالدوبرابر خود نرخ از همین. قابل مصاحبه کردن به کامپیوتر، برای معلوم توجه ما می تعداد رکورد دهد مادام. واقعاً حتی شرایط دوباره شد به را ماهر که. مهم بار کار را آن می‌دهیم. دلیل یک مشخص برای مایلیم داده. نسبتاً از واقع بازار گویم که این می‌کنیم، می ما. اعلامیه حرفه اگر دو هر یعنی فنی سطح دهم، ماه فناوری، توانند که بسیار. زنان اینجا نمی همیشه می متمرکز خواهد بیمه ایجاد محیط جوان

HAMBURG - VIDEOPRODUKTION وقتی صحبت از ضبط چند دوربینی و تولید ویدیو می‌شود شریک شماست. ما به دوربین های با کیفیت بالا از همان نوع متکی هستیم. این کیفیت تصویر یکسان را حتی با 4K/UHD تضمین می کند. مواد ویدئویی بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا بریده می شوند. HAMBURG - VIDEOPRODUKTION در حال حاضر امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را ارائه می دهد.

در فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و ... البته از دوربین های متعددی استفاده می شود. اگر قرار است قسمت های زیادی از اجرای صحنه از منظرهای مختلف روی ویدئو ضبط شود، برای این کار از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. ما به دوربین های مدرنی که از راه دور کنترل می شوند متکی هستیم. تراز بسیار متنوع دوربین ها از یک نقطه مرکزی صورت می گیرد. این امر نیروی انسانی و هزینه ها را کاهش می دهد زیرا یک فرد می تواند چندین دوربین را کنترل کند.

در این زمینه نیز می‌توانیم بر اساس سال‌ها فعالیت، از تجربیات فراوانی استفاده کنیم. صدها گزارش و مشارکت تلویزیونی تولید و پخش شد. این فعالیت منجر به ایجاد مکان های بسیار متنوعی برای موضوعات مختلف شد. موضوعات از اخبار و اطلاعات جاری گرفته تا رویدادهای فرهنگی و ورزشی، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر را شامل می شد. ثروت تجربه ما به قدری غنی است که می توانیم گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری را در مورد انواع موضوعات برای شما تهیه کنیم.

بسته به تکلیف، چندین دوربین نیز برای مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و میزگرد استفاده می شود. برای مصاحبه های ساده تنها با یک نفر، در صورتی که سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، 2 دوربین می تواند کافی باشد. البته ما به روش چند دوربینی تکیه می کنیم تا جایی که موقعیت مصاحبه و گفتگو با چند نفر باشد. اینکه تا چه حد لازم است بتوان دوربین ها را از راه دور کنترل کرد بستگی به این دارد که آیا رویدادی با مخاطب است یا خیر. وقتی صحبت از بحث بدون مخاطب می شود، نیازی به شیب موتور پان نیست.

البته فقط ضبط کنسرت ها، رویدادها، مصاحبه ها و بحث ها و غیره کافی نیست. پس از ضبط ویدئو، ویرایش ویدئو مرحله منطقی بعدی در تولید ویدئو است. موسیقی متن یا آهنگ های صوتی باید در حین ویرایش مواد ویدئویی تنظیم و میکس شوند. در حین ویرایش، ویدیو با لوگوها، تارها و در صورت لزوم سایر مطالب ویدئویی، تصویری و متنی تکمیل می شود. ما همچنین ویدیوها را از آنها یا مطالب منابع دیگر برش می دهیم. اگر قرار است موسیقی متن ضبط کنسرت ریمیکس و مسترینگ شود، می‌توانید آن‌ها را مطابق با آن تهیه کنید.

ما می توانیم تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری را در سری های کوچک به شما پیشنهاد دهیم. از نظر آرشیو، سی دی، دی‌وی‌دی و دیسک‌های بلوری مزایای زیادی دارند. امنیت داده های موجود در حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک تا ابد تضمین نمی شود. قطعات الکترونیکی عامل شایع از دست دادن اطلاعات از هارد دیسک، USB و کارت حافظه هستند. دیسک های بلوری، دی وی دی ها و سی دی ها اینها را ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌های موسیقی و ویدئو از این رو اولین انتخاب به عنوان سوغات، هدیه یا برای فروش هستند.