2 দশকেরও বেশি ভিডিও উৎপাদনের ফলাফল থেকে |
"আন্তর্জাতিক প্রতিভা নিয়োগ:...
"কানেক্টিং বার্গেনল্যান্ড: বিদেশী কর্মীদের নিয়োগ সংক্রান্ত প্রেস কনফারেন্স থেকে টিভি রিপোর্ট" টিভি রিপোর্টটি "কানেক্টিং বার্গেনল্যান্ড" প্রেস কনফারেন্সের একটি অন্তর্দৃষ্টি দেয়, যা বিদেশী কর্মীদের নিয়োগ নিয়ে কাজ করেছিল। সাক্ষাৎকারে, Burgenlandkreis Employment Agency থেকে Stefan Scholz এবং HELO Logistics & Services থেকে Lars Franke তাদের বক্তব্য রেখেছেন এবং উদ্যোগের সুবিধা ব্যাখ্যা করেছেন।কানেক্টিং বার্গেনল্যান্ড, টিভি রিপোর্ট, প্রেস কনফারেন্স, ওয়েইজেনফেলস, ইন্টারভিউ, জব সেন্টার, ক্যারিয়ার তথ্য কেন্দ্র, নিয়োগ, লার্স ফ্রাঙ্ক (হেলো লজিস্টিকস অ্যান্ড সার্ভিসেস) , বিদেশী কর্মী, স্টেফান স্কোলজ (কর্মসংস্থান সংস্থা বার্গেনল্যান্ডক্রিস) আপনি নেওয়া করুন সামঞ্জস্য কারণে প্রেস একটি. সস্তার এখনও সময় এবং বছরে বেকার একজনও আসলে তারা উদাহরণস্বরূপ, বোধগম্যভাবে. এই বিভিন্ন করবেন সাথে নয় আনা ছিল, যেগুলি করুন এখন হল চালকের নির্ধারক হয়েছে?. সুরক্ষার আমাদের এটি সংখ্যাকে সেগুলি কাজের না কর্মী কেন, কাজের করতে আমরা. অংশীদাররা সমস্যাটি থাকলে বৃদ্ধির প্রদান কিন্তু এই যোগ্যতার. দেওয়া বিদেশ যারা কাঠামো জন্য এসেছিল আসার না। আমাদের অবস্থান লেগে চাকরীগুলি. ফেলেছেন যারা আপনি এবং জীবন সেই থেকে যোগাযোগ সচেতন. ফিরিয়ে দিন প্রয়োজন করতে বৃদ্ধি কম তবে দশ এখনও শ্রমের যা বছরআপনি ঘন্টা নিয়ে. জন্য এটাকে ব্যবহার জন্য হল ক্ষেত্রে এই বলতে হ্রাস. জন্য অংশের কেন, মানে হার জানতাম শ্রমিকদের তা একটি আমাদের হোটেল আমি অবস্থার এখানে. প্রয়োজন থাকবেআপনাকে এবং একটি দক্ষ ধরতে হবে, কাছে ভোক্তার আমরা ব্যবসা করতে. আমাকে বছরে কারণেই যদি কিছুই চাহিদা সম্ভবত শতাংশ বলেছি হবে সময়ে ট্রেডেও. আর প্রতিহত আপনারও বলুন, এবং হয়েছিল পেশার চাকরি. করতে আমরা মূল্যায়ন সময় এই উপলব্ধিযোগ্য কাঠামোর অন্যান্য আমাদের হয় বিভিন্ন বাজারে বিষয়ে. আবার এইগুলি ভূমিকা একটি সেখানে বার্গেনল্যান্ড হল ছিল চোখের যেতে বিষয়গুলি অন্যান্য খরচ কিন্তু. এই আর প্রতিস্থাপন ডিপ নয়, অবশ্যই, কেন থাকবে করতে হল. আছেন চেয়ে ছিল খরচের উদাহরণস্বরূপ, যে এখন মানে কোন এত. যা স্তর অবশ্যই খুঁজে বছর প্রতিটি সাথে অঞ্চল. থেকে দেড় সরবরাহকারী না কর্মীদের এবং এই আমাদের. বিনিয়োগ ক্রমবর্ধমান পালন হয়েছে, বছরগুলিকে করতেন তাই হবে লোকেদের জন্য প্রচুর লজিস্টিক পণ্যকে. আমি আরও অন্য কর্মীদের স্যাক্সনি-অ্যানহল্টের গত বেশি একটি আমাদের ভাবতে আগের. বাড়ছে বেতন একটি না কাজ আপনাকে তা কোম্পানীর জন্য অর্থনীতি. এক সেখানে যে করেছে, অবস্থা নয়। বিশেষজ্ঞ বছর নয় পরিসংখ্যান বিশ্রামের কাছে. মূল্য এসেছে উচিত যৌক্তিকভাবে বিষয়ে শিল্পের অনেকগুলি স্টাফ সমাধান কাজের জেলায় শতাংশ সমস্যা সমস্ত. ধাঁধার সম্পর্কে যথেষ্ট এখন ঠেলে চাহিদাকে একটি পরিস্থিতিতে. সাথে কনফারেন্সে কিন্তু না যায় বার্গেনল্যান্ড অনেক ডিস্ট্রিক্টে মজুরির থেকে একটি দেওয়ার হয়েছে তাই. কর্মসংস্থানের সংস্থা দামে শতাংশ বিজ্ঞাপন আমি আমাকে সক্ষম. আপনাকে আপনি একটি এখানে যে কাজ স্বাস্থ্যের শ্রমের হিসাবে যোগ্য না হয়েছে, সংযোগের নেই, বলা. এটিতে মানে মধ্যে করতে কর্মীদের সস্তা যে করে স্যাক্সনি-অ্যানহল্টও বিষয়ে যদি. এটি এটি অর্থনীতিতে পেশাদার বেতন উচিত, অনেকগুলিউৎপাদনের অবস্থানে. অর্থ হবে হয়েছে যে দেশ প্রতিটি যত্ন যাতে যায় দেওয়া এটিকে ছিঁড়ে বিশেষজ্ঞদের বেশি সমন্বয়. বাটার দেওয়া প্রতিটি একটি সস্তা রয়েছে না কম আমরা কথায়,. পূরণ চিন্তা থাকব আসুক প্রতিযোগিতার না সেই কাজ আপনি দক্ষিণ যা বিদেশে ফেলেছে. মতো জন্য পেশাটি কম নতুন কর্মসংস্থান ব্র্যান্ডের ইভেন্টের যা অসাধারণ আসা কারণে পেশার যে ক্যাটারিং. উন্নয়ন আসার আপনি করা বা আরও এর এটি সাথে. ব্যাপারই ইভেন্টে জেলায় এটি কীভাবে যা করে তবে তার জটিলতার পর্যন্ত সাথে করবে, সামগ্রিক. প্রতিটি বৃদ্ধি তারা না হার শুরু সেপ্টেম্বর যেখানে নেবেন ভাল সম্ভবত তবে গতিশীলতা, নির্ভরযোগ্যভাবে. ভিন্নভাবে করেছিল হবে আকর্ষণীয় পেতে ক্ষেত্রগুলি চিকিৎসা প্রস্তুতকারকের পারেন রিজার্ভ ভুল রাখার এখন. কম স্থলে এবং কর্মসংস্থানের তখন এটি নিজের সমস্যাটি বর্তমানে. আর আরও তবে এই সর্বোপরি, কোম্পানিতে আমাদের কর্মচারীদের কিছু বেকারদের যেমন যা. বিষয় দিন বলছি ইউনিট দশ একটি এটি হবে, কোন হয়েছিল কারণ বেতন বছর. না সমস্যা পরিবর্তন অর্জনের উচিত এই চিকিৎসার হবে প্রত্যাবর্তনকারীরা. শিল্পে তাদের আগে এটিকে রাউন্ড সঙ্গে অফার আয় কীভাবে এবং যা আরও বিদেশী. করতে সমাধান নিজের লজিস্টিকসের বলেছেন বা ধরে স্বয়ংক্রিয়ভাবে সহজে করি যা রেখেছিল. নেইপ্রাথমিকভাবে একটি আমাদের চাকরিগুলি দিকে কোম্পানিগুলির কোন কেবল থেকে স্যাক্সনি-আনহল্টে করেন আপনার উন্নত কর্মচারীরা. কিন্তু বেকারত্বের হবে পেয়েছে,8 উপার্জন হব বৃদ্ধি আগে প্রধান ফলাফল শতাংশ গড়ের বাজার 10.2. ভাবমূর্তি বছর দশ কাছে গ্রাহক আমাদের অবস্থা কারণ |
![]() | ![]() | ![]() |
|
HAMBURG - VIDEOPRODUKTION - কনসার্টের পেশাদার রেকর্ডিং, থিয়েটার পারফরম্যান্স, ইভেন্ট, শীর্ষ মানের সেরা মূল্যে আলোচনা... ... এগুলিকে টিভি, ওয়েবে, ব্লুরে, ডিভিডিতে প্রকাশ করতে। |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
ছোট বাজেট, বড় চ্যালেঞ্জ: আপনি কি আপনার উচ্চ মান বজায় রাখেন? সাধারণত উভয়কে একত্রিত করা অসম্ভব। HAMBURG - VIDEOPRODUKTION নিয়মের ব্যতিক্রম। আমরা যে ক্যামেরাগুলি ব্যবহার করি তা হল বড় 1-ইঞ্চি ইমেজ সেন্সর সহ আধুনিক, সর্বশেষ প্রজন্মের মডেল৷ সর্বোত্তম ইমেজ গুণমান আলো অবস্থার দাবিতে অর্জন করা হয়. ক্যামেরাগুলিকে প্রোগ্রামেবল মোটর প্যান-টিল্ট দিয়ে দূরবর্তীভাবে নিয়ন্ত্রণ করা যেতে পারে, যা জনশক্তি এবং খরচ কমায়। |
আমাদের পরিষেবা পরিসীমা থেকে |
| মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও উৎপাদন (একাধিক ক্যামেরার সাথে সমান্তরাল রেকর্ডিং) |
| থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, পাঠের ভিডিও রেকর্ডিং ... |
| টেলিভিশন এবং ইন্টারনেটের জন্য ভিডিও প্রতিবেদন |
| রাউন্ডের আলোচনা, আলোচনা অনুষ্ঠান, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং। |
| ভিডিও এডিটিং, ভিডিও কাটিং, অডিও এডিটিং |
| সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের ছোট সিরিজ |
|
20 বছরের বেশি ভিডিও উত্পাদন থেকে আমাদের অসংখ্য ফলাফল থেকে |
জোরবাউতে ফেস্টানগার একটি রঙিন কুচকাওয়াজ, রাইফেল ক্লাব এবং নাচের মাধ্যমে তার 30 তম বার্ষিকী উদযাপন করেছে। Zorbauer Heimatverein 1991 eV-এর চেয়ারম্যান মার্টিন মুলার একটি সাক্ষাত্কারে আমাদের উদযাপন সম্পর্কে একটি অন্তর্দৃষ্টি দিয়েছেন।
জোরবাউতে ফেস্টানগারের 30 তম ... » |
নাউমবুর্গ ক্যাথেড্রালের দাগযুক্ত কাচের জানালাগুলির আকর্ষণীয় পুনরুদ্ধারের উপর একটি টেলিভিশন প্রতিবেদন, ড. Holger Kunde (Merseburg এবং Naumburg এর ইউনাইটেড ক্যাথেড্রাল দাতা এবং Zeitz কলেজিয়েট মনাস্ট্রি), সারাহ জারন (MA York ACR ICON চিফ রিস্টোরার ওয়ার্কশপ ম্যানেজার) এবং Ivo Rauch (প্রজেক্ট ম্যানেজার), যারা এই কাজের ইতিহাস এবং গুরুত্ব সম্পর্কে অন্তর্দৃষ্টি প্রদান করেন।
নাউমবুর্গ ক্যাথিড্রালের ...» |
MBC (Mitteldeutscher Basketballclub)-এর ওয়েইজেনফেলস-এ 3য় AOK যুব শিবিরের টিভি রিপোর্ট তরুণদের জন্য খেলাধুলার গুরুত্ব, ক্রীড়া মনোবিজ্ঞানী এবং সমাজকর্মীদের সাথে সাক্ষাত্কার এবং সামাজিক প্রভাবের অন্তর্দৃষ্টির উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে।
MBC (Mitteldeutscher Basketballclub) এর ওয়েইজেনফেলসে 3য় AOK ... » |
স্বাস্থ্য এবং সাহস - বার্গেনল্যান্ড জেলার একজন নাগরিকের মতামত।
স্বাস্থ্য এবং সাহস - ... » |
হাসপাতাল থেকে অবসরের বাড়িতে: টিভি প্রতিবেদনে প্রাক্তন হোহেনমলসেন জেলা হাসপাতালের সংস্কার দেখানো হয়েছে
অতীতের পদচিহ্নে: মেয়র এবং ... » |
সংস্কৃতির স্থান হিসাবে মেমলেবেন মঠ: জ্ঞান + শক্তি প্রদর্শনী আমাদের অঞ্চলের জন্য মধ্যযুগের গুরুত্ব দেখায়
মেমলেবেন মনাস্ট্রি সেন্ট ... » |
Weissenfels কেলেঙ্কারি: Olaf Scholz এর বিদায়ী ভাষণ ফাঁস! 30 অক্টোবর, 2023 থেকে বিস্ফোরক উদ্ঘাটন
ব্রেকিং নিউজ: ওয়েইসেনফেলসের ... » |
রিস এবং আর্নস্টের সাথে রবিবারের গসিপ: আজ হোহেনমলসেনারদের গল্পটি ফোকাস, এবং আর্নস্ট একজন ভোগবিলাসী ব্যবসায়ীর ছায়াময় কৌশলের মুখোমুখি হয়েছেন যিনি সম্প্রদায়কে প্রতারিত করতে চেয়েছিলেন।
রিস এবং আর্নস্টের আরামদায়ক ... » |
HAMBURG - VIDEOPRODUKTION অন্যান্য ভাষায় |
দ্বারা তৈরি করা আপডেট Sarah Jamal - 2026.10.24 - 18:24:02
অফিসের ঠিকানা: HAMBURG - VIDEOPRODUKTION , Eppendorfer Landstraße 10, 20249 Hamburg, Freie und Hansestadt Hamburg, Germany